(七)考试方式、成绩计算方法及合格分数线的规定

1、考试方式：考试采取笔试和面试相结合的方式进行。

2、成绩计算方法：考试成绩百分制计分，考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。笔试成绩、面试成绩和总成绩保留两位小数(尾数四舍五入)。

3、合格分数线：本次招聘按类别设合格分数线。

(1)各招聘岗位面试参试人数达到拟招聘人数3倍的，考试总成绩设最低合格分数线，合格分数线为60分(含)以上;

(2)报考各非医疗技术岗位，如因部分考生缺考、弃考致使面试参试人数不足3倍，没有形成有力竞争的，考试总成绩设最低合格分数线，合格分数线为65分(含)以上;

(3)报考各医疗技术岗位的，如果报名人数达不到拟招聘人数3倍，则笔试成绩、考试总成绩均设合格分数线，笔试合格分数线为60分(含)以上，考试总成绩合格分数线为65分(含)以上。

四、招聘程序

招聘工作按照报名与资格审查、准考证发放、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序分步进行。

(一)报名及资格审查

报名与资格审查同步进行。资格审查贯穿招聘工作始终(自报名之日起至聘用试用期满止)。在各个环节,如发现考生弄虚作假骗取报考资格或所提供的证件与所报岗位资格条件不符，随时取消其聘用资格。

1、报名时间：从2020年1月13日至1月17日，共5天;

2、报名地点：灵丘县人力资源和社会保障局一楼大厅;

3、报名方式：现场报名。每位报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名，服务基层项目人员既可报考“服务基层项目人员专门职位”，也可选择报考一般职位;报考“服务基层项目专门职位”须同时符合招聘岗位要求的其它条件。

4、注意事项

(1)报名人员提前自行登录灵丘县人民政府门户网下载《灵丘县2019年公开招聘事业单位工作人员报名资格审查表》并真实、准确、完整填写个人基本信息，校对无误后打印1份，本人在信息确认承诺栏亲笔签字，报名时提交工作人员审查。

(2)提供虚假报名信息的，一经查实，取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按《事业单位公开招聘违纪违规处理规定》予以严肃处理。

(3)身份证过期、丢失的报考人员请及时到公安机关办理临时身份证，两证(身份证、准考证)不全的不得参加考试。

5、报名须提供的相关证件和材料：

(1)毕业证和国家学信网打印的(有效期内的)教育部学历证书电子注册备案表(如毕业学校是按照一级学科发放毕业证的，还需提供学校出具的专业证明及在校成绩单原件及复印件);

(2)就业报到证原件、复印件;

(3)行业准入资格证原件、复印件;

(4)户口本(户籍外迁的由原户籍管理部门出具销户证明)与身份证(报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致)

原件、复印件;

本人近期免冠正面彩色照片(尺寸25mm*35mm)5张;

(6)已就业的须提供工作单位及主管部门出具的同意报考证明;

(7)报考讲解员职位的还需提供普通话等级证书及复印件;

(8)留学毕业生应提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书及复印件(专业不具体的由用人单位及其主管部门结合岗位需求进行认定);

(9)报考服务基层项目专门职位的除上述材料外,“三支一扶”人员、“大学生志愿服务西部计划”人员、“农业技术推广服务特设岗位”计划人员、政府购买基层公共服务岗位人员须提供服务期满合格证及复印件;“特岗教师”、“大学生村官”须下载打印《服务基层项目人员审核表》(附件3，个人所填内容须打印)并经相应的管理部门审核盖章;退役的全日制大学生士兵须提供退伍证及复印件。按服务基层项目人员对待的在职村(社区)党组织书记、村(居)委会主任报考服务基层项目专门职位的，由乡镇和县委组织部出具相关工作证明。