(2)面试范围：合浦县中学现行教材

　　(3)面试时间和地点：另外通知

　　(4)面试所需证件：身份证、考试通知书

　　(5)面试必须达到合格线方可进入下一招聘程序

　　(五)拟聘人选

　　第一轮：招聘单位根据计划招聘人数与拟聘人选1:1的比例，按照同一岗位报考人员的面试成绩从高分到低分的顺序确定考察、体检拟聘人选;面试成绩相同时，笔试成绩高者优先，没有笔试环节的另外加试。

　　第二轮：第一轮落选的考生，可改报其他相应科目的空缺岗位，招聘单位将按考生第一次的面试成绩从高分到低分的顺序确定考察、体检拟聘人选;面试成绩相同时，笔试成绩高者优先，没有笔试环节的另外加试。第二轮后落选的考生，不得再改报其他岗位。

　　(六)签订就业意向书

　　考察、体检拟聘人选确定后，现场与招聘单位签订就业意向书。拟聘人员在规定时间内取得了招聘岗位所要求的全部资格证书后，再统一进入下一招聘环节。

　　(七)考察、体检

　　1.考察：招聘单位负责拟聘人选考核工作，考核按德才兼备标准和拟聘岗位要求，采取多种形式，全面、客观、公正地了解拟聘人选的政治思想素质、道德品质修养、遵纪守法情况、业务能力、工作实绩、岗位匹配度等，核实应聘者的报考信息。

　　2.体检：体检按照教师资格认定体检标准执行。拟聘人选如对体检结论有疑问，可提出复检要求，复检要求应在接到体检结论通知之日起5日内提出。复检只能进行一次，体检结果以复检为准。

　　3.考察、体检不合格或自愿放弃的，招聘单位如需补员，将从同一岗位面试成绩合格的报考人员中从高分到低分的顺序依次递补，已改报其他岗位并签订就业意向书的不得再作为递补人选。

　　(八)公示、聘用

　　应聘者在2020年8月31日前取得相应的资格证书，经公示无异议，将按有关规定办理聘用、入编等手续。

　　(九)工资待遇

　　1.应聘者正式上岗任教后，享受教育事业单位同类正式工作人员同等待遇。

　　2.引进到乡镇学校的“985”、“211”工程院校全日制本科生(且具有学士学位)，给予3.6万元生活补助，分3年平均拨付(按月平均发放);引进到乡镇学校的其他院校全日制本科生(且具有学士学位)，给予1.8万元生活补助，分3年平均拨付(按月平均发放)。3年内调离本县的，调离之日起停止发放补助。

　　3.安家住房补贴：具有硕士、博士学位的高层次、急需紧缺型人才，分别给予7.5万元、15万元安家住房补贴，分5年平均拨付(按月平均发放)。5年内调离本县的，调离之日起停止发放补贴。

　　四、招聘组织

　　本次招聘在县委组织部、县人社局、县委编办等的指导和监督下，由合浦县教育局负责具体组织实施。

　　五、其他事宜

　　1.本次招聘相关信息以北海人才网(http://bh.gxrc.com/)发布的为准，不对其他媒体转载信息的准确性负责。

　　2.招聘方不向应聘者收取任何费用，应聘者应聘时产生的个人交通费、食宿费等自行负担。

　　本公告由合浦县教育局负责解释。

　　联系人：许老师，联系电话：0779-7293406、15807790996

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　　2020年合浦县教育事业单位引进高层次急需紧缺人才招聘信息表.xlsx

　　2020年合浦县教育事业单位引进高层次急需紧缺人才报名材料.doc

　　合浦县教育局

　　2019年12月20日