待遇与福利：

　　1.学校引进后给予安家费、科研启动费等有竞争力的待遇。

　　2.引进人才在人事关系到位后可按规定享受相关事业单位养老保险及各项福利。

　　3.支持引进人才申报国家、省(市)区、各项人才项目，推荐申报硕士生导师。

　　4.在岗期间享有参加职业培训提升、境内外研修学习的机会。

　　5.学校给予所有职工具有竞争力的绩效激励政策。

　　6.对于团队引进或特别优秀的紧缺、急需、特殊及交叉学科专业人才，可“一事一议”。

　　七、纪律要求

　　(一)在组织实施考试考核工作过程中，严格执行回避制度。参与考试命题人员、考官、监督人员、工作人员凡与考生有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，应实行回避。

　　(二)公开招聘事业单位工作人员，是公开选拔优秀人才的重要渠道，对招聘工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，确保招聘工作顺利进行。要严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)，认真贯彻《关于印发〈重庆市事业单位考核招聘工作人员办法〉等6个公开招聘配套文件的通知》(渝人社发〔2016〕281号)等有关政策规定和回避制度，自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并依法依规追究有关责任。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或给予处分;对违反公开招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任。

　　应聘人员提供的身份证件和招聘公告要求取得的学历(学位)、获奖及学业成绩、职称、职业(执业)资格证明材料，一经查实系伪造的，视为品行不端及不诚信行为并由事业单位人事综合管理部门予以备案，从本招聘公告发布之日起5年内应聘我市事业单位公开招聘工作人员时受到不利影响。

　　八、其他说明

　　(一)本校常年招聘博士及以上人才，有意向者可随时与学校联系咨询，学校根据情况适时启动招聘流程。

　　(二)联系方式

　　学校地址：重庆市沙坪坝区重庆大学城重庆科技学院(重庆市沙坪坝区大学城东路20号)

　　学校网站主页：http://www.cqust.edu.cn

　　人事处网站主页：http://rsc.cqust.edu.cn

　　二级单位网页：进入学校网站首页→组织机构→二级单位主页

　　联系部门：重庆科技学院人事处

　　联 系 人：张老师、杨老师

　　联系电话：+86-23-65023815 邮编：401331

　　联系邮箱：cqust3000@163.com(投递简历邮箱)

　　学校二级单位联系方式请见附件2。

　　(三)本简章由重庆科技学院人事处负责解释。

　　事业单位公开招聘问题和情况反映信箱：2522912065@qq.com(该邮箱不接受简历)。

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　　1.2020年重庆科技学院公开招聘教师和专职辅导员岗位计划表.xls

　　2.重庆科技学院用人单位招聘工作人员联系表.xls