(三)其他要求

　　2020年应届毕业生，须在2020年7月31日前取得相应毕业(学位)证书。在国外境外高校就读的全日制学历(学位)的人员，其学历(学位)须在面试资格复审前获得教育部中国留学服务中心认证。

　　四、招聘条件

　　(一)热爱祖国，拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则。

　　(二)遵纪守法、品行端正，热爱高等教育事业，具有良好的职业道德和科学文化素养。

　　(三)年龄要求：全日制博士研究生年龄33周岁及以下和35周岁及以下，取得高级职称者年龄可放宽至40周岁及以下，年龄计算截止日期为2019年12月31日;如“33周岁及以下”指未到34岁，在1986年1月1日及以后出生，“35周岁及以下”指未到36岁，在1984年1月1日及以后出生，“40周岁及以下”指未到41岁，在1979年1月1日及以后出生，依次类推，特殊紧缺人才经市人力社保局认定同意后可适当放宽。

　　(四)身心健康，符合公开招聘体检标准。

　　(五)具备应聘岗位所需的其他条件(见附件1《重庆科技学院2020年公开招聘教师和专职辅导员岗位计划表》)。

　　五、招聘程序

　　(一)报名

　　1. 报名时间

　　从本简章发布之日起开始报名，报名截止时间为2020年4月30日前。

　　2. 报名方式

　　应聘人员登录重庆科技学院主页“人才招聘”系统进行注册、应聘。“人才招聘”系统网址：http://www.cqust.edu.cn。

　　3. 应聘人员的教育和工作经历时间应连续完整(如有间断，间断时间总计不得超过3个月)。

　　(二)资格复审

　　个人应聘材料经过学校和应聘岗位所在二级用人单位联合初审通过后，再通过邮件或电话等方式通知安排面试等相关考核。资格审查不合格者，不具备考试考核资格。审查通过者方能进入下一个招聘流程。

　　参加考试考核人员须持相关证书及有效证件到学校参加资格复审。复审材料包括：①身份证明材料：本人身份证、最后学历及学位证书(境外获得学历学位者应提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》)、专业技术职务任职资格证书或聘书;②各种荣誉证书或教学、科研等获奖证书;③近五年来在本学科重要期刊公开发表的或被SCI、EI、CSSCI、人大复印资料、新华文摘全文收录的学术论文以及检索收录证明，所承担的国家级科研项目合同书等证明材料;④其他证明材料。

　　资格审查要严格对照事业单位公开招聘有关规定和招聘公告进行，准确把握审查尺度，统一审查口径，不得随意放宽招聘岗位条件。任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核。

　　(三)考试考核

　　1. 考核时间

　　根据各个岗位报名情况，具体时间和地点由应聘岗位所在二级用人单位另行通知。

　　2.考试考核方式

　　依次为心理测试、笔试、试讲、结构化面试。

　　(1)心理测试

　　心理测试主要考察应聘人员的心理素质等综合性素质。应聘人员应在现场进行心理测试，测试结果不纳入考核总成绩。心理测试结果作为是否录用的重要依据。

　　(2)笔试

　　笔试主要考察应聘人员的专业基础知识情况，分值100分。

　　(3)试讲

　　试讲主要考察应聘人员专业基础知识、专业实践能力水平等综合情况，分值100分。

　　(4)结构化面试

　　结构化面试主要考察应聘者对高等教育热爱、人才培养热心，对报考岗位所需的专业知识以及逻辑思维能力、综合分析能力、环境适应能力、语言表达能力等，分值100分。面试成绩当场公布并由考生签字确认。面试成绩未达到60分者，不得确定为体检人选。面试考官对考生面试成绩评定在90分以上、60分以下的，须在评分表中说明理由;考生面试最后结果在90分以上、60分以下的，面试考官组应写出书面报告，报市人力社保局和主管部门备案。