在公示与聘用审批阶段，拟聘人员公示结果影响聘用的，或考生明确放弃聘用出现缺额的，取消聘用资格，在同岗位报考人员中按总成绩从高分到低分顺序递补。聘用审批或备案后不再递补。

　　四、聘用与相关待遇

　　拟聘用人员应在规定时间内带相关材料与招聘单位签订聘用合同。被聘人员试用期为6个月(初次就业人员试用期为12个月)。试用期满进行考核，考核合格的按有关规定办理相关手续。试用期满考核不合格的，解除聘用合同，个人自主择业。

　　被聘人员待遇按照淮安市事业单位有关规定执行。

　　五、纪律与监督

　　招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊。对违反公开招聘纪律的应聘人员、工作人员和其他相关人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等有关规定追究责任。招聘工作接受有关部门和社会各界的监督。为方便群众监督，特设立监督电话和咨询电话。

　　监督电话：

　　江苏省淮阴中学：0517-83518805;

　　江苏省淮阴中学教育集团淮安市新淮高级中学：0517-89689393;

　　淮安市教育局：0517-83662485;

　　淮安市人力资源和社会保障局：0517-83671213;

　　报名咨询电话：0517-89689339;89689312。

　　本公告由2020年江苏省淮阴中学教育集团淮安市新淮高级中学第二批公开招聘教师工作领导小组负责解释。

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　　江苏省淮阴中学教育集团淮安市新淮高级中学

　　2019年12月19日