四、公示聘用

　　对考试、考察、体检合格的拟聘用人员名单公示7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由聘用单位或其主管部门提出聘用意见，由区人力资源和社会保障局发放《事业单位招聘人员通知书》,凭通知书办理相关手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。受聘人员按规定实行试用期制度，填写《事业单位聘用人员审批表》，期满合格的于期满当月填写《事业单位聘用人员登记表》，办理正式聘用手续，确立人事关系，进入事业编制，被聘用人员最低服务年限为3年（含试用期），用人单位要与其签订服务协议；不合格的不予聘用。

　　五、招聘纪律

　　此次招聘，在区委、区政府统一领导下组织实施，全程接受区人大、区政协、区纪委（监委）和社会各界的监督。招聘工作的每个环节向社会公开，坚持阳光操作，一个标准选人。为方便群众监督，杜绝不正之风，特设立监督电话：8823504，8811352。

　　应聘人员要严格遵守公开招聘的相关政策规定，遵从事业单位公开招聘主管机关、人事考试机构和事业单位的统一安排，其在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。对违反公开招聘纪律的应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）处理，对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员，纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。

　　六、其它

　　本次考试不指定教材辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。报名咨询服务电话：0632—8823504（综合类），8829885（卫生类）。应聘人员在应聘期间要保持所留联系电话24小时通讯畅通，并及时了解招聘网站发布的最新信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

　　附件1：2019年山亭区镇街事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表(综合类).xls

　　附件2：2019年山亭区镇街事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表(卫生类).xls

　　附件3：2019年山亭区镇街事业单位公开招聘应聘人员信息登记表.docx

　　山亭区事业单位公开招聘领导小组办公室

　　2019年12月16日