十、公示

　　根据考试成绩和体检、考察结果确定拟聘用人选，拟聘用人员名单在“株洲市人力资源和社会保障局官网”、“醴陵市人力资源和社会保障局官网”和“醴陵教育信息网”公示7个工作日。公示期间，接受社会监督和举报，对有实名举报且由用人单位及主管部门调查查实,经人社部门审定，存在不符合招聘报考条件的，取消其聘用资格，该岗位出现的空额不再递补。

　　十一、聘用

　　公示期满且无异议的，经醴陵市人力资源和社会保障局审核，报株洲市人力资源和社会保障局备案后，列入相应事业单位财政全额拨款编制，实行聘用制管理。用人单位与被聘人员签订聘用合同(初次就业的工作人员试用期为12个月)，试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。录聘人员最低服务年限为五年(含试用期)。

　　十二、纪律监督

　　招聘工作按“公开、平等、竞争、择优”的原则进行，由纪检监察部门全程监督。对违反纪律和弄虚作假的报考人员、徇私舞弊或参与弄虚作假的工作人员，一经发现严格按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。对违反工作纪律的应聘人员取消考试资格或聘用资格，对已办理聘用手续的，解聘并予清退，该岗位出现的空额不再递补。

　　十三、招聘咨询及监督电话

　　咨询电话：

　　0731—23284471(醴陵市教育局)

　　0731—23240958(醴陵市人力资源和社会保障局)

　　监督电话：

　　0731—23289948(中共醴陵市纪委驻教育局纪检组)

　　0731—28681082(株洲市人社局)

　　本次招聘政策由醴陵市人社局、醴陵市教育局负责解释。

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　　2020醴陵市面向普通高校毕业生公开招聘高中、中职教师等专业技术人员计划及岗位一览表.xlsx

　　醴陵市各招聘学校联系方式.xlsx

　　醴陵市公开招聘事业单位工作人员报名表.xls

　　醴陵市人力资源和社会保障局醴陵市教育局

　　2019年12月16日