(一)报名

　　1. 报名工作由重庆三峡职业学院组织实施。凡符合公开岗位招聘条件者选定一个岗位并下载《重庆三峡职业学院公开招聘工作人员报名登记表》(附件2)，如实填写后发至电子邮箱：rsc938@163.com(邮件标题请按照以下格式填写：姓名、专业、学历、应聘部门和岗位。报名截止后，不得更改报名信息。任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核。

　　2. 有关学校情况、招聘岗位详见学校网页(http://www.cqsxedu.com/)或人事处主页中的人才招聘专栏(http://rsc.cqsxedu.com/)

　　报名时间：简章发布之日起至2019年12月23日止。

　　报名期间适时公布报名人数，并在报名截止后2个工作日内公布最终报名人数，具体可登陆学校网页(http://www.cqsxedu.com/)网查看。

　　(二)资格初审

　　重庆三峡职业学院对报名者提供的《重庆三峡职业学院公开招聘工作人员报名登记表》，按招聘岗位条件进行初审，根据考生毕业证具体专业进行审核。初审合格者，原则上学院人事处将于报名结束后3个工作日内在学院官网(通知公告栏)公布。

　　专业条件参照国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录和《重庆市考试录用公务员专业参考目录(2015年下半年修订)》(均简称《专业参考目录》)审核报考专业。因不同学历层次致使同一专业称谓不一致的，视为符合专业要求。未纳入《专业参考目录》，但经培养高校、教育行政主管部门认定属同一专业的，经审核同意可视为符合专业要求。

　　考生报名时应诚信、准确、规范填写毕业证书载明的所学专业。

　　(三)资格复审

　　时间：2020年1月3日8:30-16:30，地点：学校博雅楼101教室。

　　资格初审合格者，按学院通知持有关有效证明材料到学院人事处参加资格复审。学院根据审查结果，确定参加考试考核人员的名单。

　　符合参加现场复审条件的人员须提供招聘岗位所要求的相关证书及有效证件，包括：

　　1. 应届毕业生应提供本人身份证、《应届毕业生就业推荐表》(学生证)、外语和计算机等级证书、成绩证明单、获奖证书、学术成果原件及复印件;

　　2. 其他人员需提供本人身份证、学历学位证(境外获得学历学位者应提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》)外语和计算机等级证书、获奖证书、专业技术资格证书、学术成果原件及复印件;

　　3. 研究生必须提供前学历的毕业证、学位证原件及复印件;

　　4. 在编机关事业单位人员还需持所在单位同意报名证明(单位加盖公章);

　　5. 其他证明材料：包含报名岗位所需要的中共党员或中共预备党员证明材料、工作经历证明材料(用养老保险参保凭证和劳动合同佐证)、职业资格证书。

　　(四)考试考核

　　1. 采取考试考核方式，由人事处负责组织，笔试、专业技能测试和心理测试、面试，具体程序如下：

　　各招聘岗位开考比例为1:2 ;达不到1:2 开考比例的，相应递减招聘名额至规定比例(按四舍五入处理)，无法递减的，取消招聘;其中属急需紧缺人才的，经市人力社保局认定，可作为紧缺岗位开考。

　　(1)公共科目笔试

　　考试时间：2020年1月4日上午9:00-11:30;考试地点：学校博雅楼。

　　采取闭卷方式，考试科目为《综合基础知识》，考试分值100分。公共科目笔试结束后1天以内在学院官网公布笔试成绩。

　　(2)专业技能测试

　　教师岗位应聘人员须进行专业技能测试，以试讲、专业实践能力考试结合方式进行，分值各100分。

　　试讲考试时间：2020年1月5日上午9:00-12:00;考试地点：学校博雅楼。

　　专业实践能力考试时间：2020年1月5日下午2:30-5:30;考试地点：二级学院实验室。

　　根据公共科目笔试成绩，从高分到低分以按照1:4的比例进入专业技能测试环节;达不到1:4比例的最低可降为1:2;达不到1:2比例的相应递减招聘名额至规定比例(按四舍五入处理)，无法递减的，取消招聘;其中属急需紧缺人才的，经市人力社保局认定，可作为紧缺岗位开考。