6.公示

　　根据考核、体检、考察结果，由学院公开招聘工作领导组提出拟聘人员名单，经学院领导集体研究后，在原发布招聘公告的网站公示，公示期7个工作日，公示期满无异议后，以正式文件报运城市教育局审核。

　　7.聘用

　　运城市教育局将专项招聘工作主要环节有关情况和审核后的拟聘人员名单，报运城市人力资源和社会保障局批复，批复后确定为聘用人员，由学院人事处按照国家相关政策和程序办理聘用手续，拟聘人员实行试用期制度。试用期间享受大中专毕业生见习期工资福利待遇，正式聘用后按国家政策享受同类人员工资福利待遇。

　　拟聘人员如有违法违纪、材料不齐、未按规定时间提交材料、提供虚假信息等情况，取消其聘用资格。如有主动放弃应聘资格的，或在办理聘用手续过程中，由于应聘人员个人原因无法办理聘用手续的，学院不承担任何责任。因上述原因出现岗位空缺时，均不再递补。

　　七、加强领导，严肃纪律

　　招聘工作政策性强，社会影响大，招聘工作领导组及办公室全体成员按照本专项招聘实施方案步骤，严肃招聘纪律，严格规范招聘程序，加强监督检查。

　　为确保专项招聘有序进行，从事招聘的工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、旁系血亲关系或者近姻亲关系的，或其他可能影响招聘公正的，要实行回避。

　　本次专项招聘高层次人才工作接受社会各界监督，对弄虚作假、徇私舞弊等违反工作纪律的，一经查实，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》和有关规定，追究相关责任人的责任。

　　咨询电话：山西运城农业职业技术学院人事处0359-2085245

　　监督电话：山西运城农业职业技术学院监察室0359-2069988

　　招聘公告中未尽事宜，由我院专项招聘领导组办公室按有关规定解释。

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　　2019年山西运城农业职业技术学院专项招聘高学历人才岗位表.xls

　　2019年山西运城农业职业技术学院专项招聘高学历人才报名登记表.doc

　　“双一流”建设高校名单.docx

　　“双一流”建设学科名单.docx

　　未列入国家“双一流大学及学科”的国内排名前三的行业重点院校名单.xls

　　山西运城农业职业技术学院

　　2019年11月29日