面试采取结构化面试的形式。

　　面试工作将全程录音录像。

　　面试成绩最低合格分数线为70分(包括70分)，否则不能进入体检、考察等环节。面试成绩、综合成绩当天张榜公布。

　　(四)体检和考察

　　体检和考察由民革吕梁市委会招聘工作领导组负责组织实施。

　　在面试70分及以上考生中，根据综合成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选，综合成绩末位成绩并列时，按笔试成绩从高分到低分的顺序确定体检人选;若笔试成绩仍相同时，就笔试成绩相同的人员加试一场面试，按面试加试成绩高的进入体检。

　　1.做好事前准备和保密工作。体检有关事宜在吕梁人事人才网通知，体检费用自理。

　　2.体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检安排在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的，应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。

　　3.考察内容：主要对应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等进行考察。不按规定参加考察者，视同放弃资格。

　　(五)公示与聘用

　　根据笔试、面试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在吕梁人事人才网上公示7个工作日。

　　公示期满无异议的，民革吕梁市委会招聘工作领导组办公室负责将拟聘人选报中共吕梁市委组织部批复;对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。

　　事业单位法人代表与聘用人员签订聘用合同，为聘用人员办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期为一年，试用期不合格的，解除聘用关系。

　　考生应诚信报考。对进入体检、考察及其以后环节提出放弃的，接到聘用通知后无正当理由、未在规定时间内持相关材料报到的，取消其相应的资格，并记入诚信档案。

　　本方案未尽事宜，由民革吕梁市委会招聘工作领导组研究决定，并负责解释。

　　咨询电话：0358-8231005(民革吕梁市委会办公室)

　　0358-8229575(吕梁市人事考试中心)

　　咨询电话开通时间:招聘期间工作日的工作时间。

　　特别提示：

　　本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试培训辅导班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试组织机构无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

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　　民革吕梁市委员会社会服务中心招聘工作人员岗位表

　　民革吕梁市委

　　2019年11月29日