专职组织员岗位面试采取结构化方式进行。主要考察应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力、人际沟通能力、计划能力、决策能力、应变能力等诸多方面。

面试成绩、综合成绩当天公布。

(五)体检和考察

根据综合成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检与考察人选，体检和考察由山西青年职业学院组织实施。

1.体检标准及项目参照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法(修订)》执行。体检应当在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的，应在告知体检结果3个工作日内，由应聘者提出复检申请，安排其到具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。学院、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的，承担复检的医院组织相关专家进行会诊，做出最终结论。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。

2.考察内容：主要对应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等进行考察。不按规定参加考察者，视同放弃资格。

因考生自动放弃体检、考察形成的岗位空缺，按照综合成绩由高分到低分依次递补(递补一次)。体检、考察不合格的不得聘用，由此形成的岗位空缺不再递补。

(六)公示与聘用

根据笔试、面试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在山西青年职业学院网站(www.sxqzy.cn)公示7个工作日。

公示期满无异议的，按程序批复。对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。

学院法人代表与聘用人员签订聘用合同，为聘用人员办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期不合格的，解除聘用关系。

考生应诚信报考。对进入体检、考察及其以后环节提出放弃的，接到聘用通知后无正当理由、未在规定时间内持相关材料报到的，取消其相应的资格，并记入诚信档案。

五、咨询、监督电话

招聘政策和具体事宜可咨询山西青年职业学院人事处。

政策咨询: 0351-8378513

监督电话：0351-8378468

咨询、监督电话开通时间:招聘期间工作日的工作时间。

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2019年山西青年职业学院公开招聘工作人员岗位表.docx

2019年山西青年职业学院公开招聘工作人员报名表.doc