3.国(境)外留学归来人员的专业必须与报名岗位要求的专业或该专业的下级学科一致或相近，需提供留学回国证明及成绩单，经招聘单位认定为一致或相近专业方可报考。

　　(三)专业技术资格、职业资格、执业资格

　　招聘岗位要求应聘人员具有专业技术资格、职业资格或执业资格的，应聘人员在报名时应已经取得对应的资格证书，且证书必须在有效期内。通过资格考试、正在进行公示均不视为具有资格。

　　(四)关于工作经历的认定

　　招聘岗位对工作经历年限有要求的，以工作单位签订的劳动合同及对应的社保缴纳证明为准。2014年12月前机关事业单位的工作经历可不提供社保缴纳证明。在校生实习、创业经历不视为工作经历。要求具有指定工作经历的，须同时提供加盖单位公章的从事该指定工作的证明。

　　工作经历年限计算截止日期为网上报名首日。

　　(五)其他要求

　　岗位需求表的其他要求中如提及多个条件，应聘者须同时满足全部条件，岗位需求表明确说明不必满足全部条件的除外。

　　七、打印准考证

　　通过资格审核的应聘人员(拟定)于2019年12月12日至2019年12月13日自行登录原报名网站下载打印准考证。

　　八、笔试招聘考核

　　(一)笔试内容、时间、地点

　　笔试由广州医科大学统一组织，行政管理岗位原则上考核综合基础知识(行政职业能力测试+申论)，专业技术岗位原则上考核岗位所需专业知识。

　　笔试时间(拟定)为2019年12月14日。

　　具体考核科目、时间及地点以准考证所示为准。

　　(二)笔试对象

　　1.专业技术岗位

　　硕士及以下、中级职称及以下人员需参加笔试，具有博士学位或高级职称的人员免笔试。

　　2.管理岗位

　　报名人员均需参加笔试。

　　(三)开考比例

　　笔试开考比例原则上为1：3。经资格初审，入围笔试人数达不到开考比例的，取消该岗位招聘或者减少招聘人数。相关通知在广州市人力资源和社会保障局网站和广州医科大学网站公布。

　　(四)笔试成绩

　　笔试成绩及名次于笔试结束后10个工作日内在广州市人力资源和社会保障局网站及广州医科大学网站公布。

　　九、资格复审

　　(一)进入资格复审人员的确定方法

　　按照笔试成绩由高到低的排序，笔试成绩为60分及以上的人员，招聘1人的岗位按照1：5的比例进行确定，招聘2人及以上的岗位按照1：4的比例进行确定。免笔试人员直接进入资格复审，不计入比例。人数达不到设定比例的，按实际符合条件人数进行确定。

　　进入资格复审人员声明放弃资格、缺席资格复审或者复审不通过的，用人单位可按照笔试成绩从高到低依次递补本岗位其他笔试成绩为60分及以上的人员。

　　资格复审具体方法及时间、地点由用人单位另行通知，考生须留意报考单位官网。

　　(二)资格复审所需材料

　　1.参加资格复审的应聘人员凭有效身份证、本科及以上各阶段学历学位证书及学历学位鉴定(2019年国内毕业生提供就业推荐表原件及成绩单，)、其他材料(招聘岗位的其他条件有要求的)、《关于所学专业与岗位所需专业相近的证明》(国内毕业生所学专业未列入专业参考目录的，但所学主要课程与报考岗位要求的专业或该专业的下级学科的主要课程基本一致的)、在网上报名系统打印的《报名表》等有关材料参加资格复审;报考资格条件要求具有工作经历的，须同时提供与工作单位签订的劳动合同和对应的社保缴纳证明;要求具有指定工作经历的，须同时提供加盖单位公章的从事该指定工作的证明。所持上述材料除相近专业证明及报名表外，必须提供原件、复印件各一套。

　　(三)资格复审注意事项。

　　1.报考人员应认真对照本招聘公告及岗位需求表规定的报名要求，符合岗位所有资格条件要求方可报考。凡不按规定条件报名，造成资格复审不通过的后果自负。