2.考察。主要对应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等进行考察。不按规定参加考察者，视同放弃资格。

　　体检、考察不合格的不得聘用，由此形成的岗位空缺不再递补。

　　(四)公示与聘用

　　根据笔试、体测、面试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在原发布公告网站公布，公示7个工作日。

　　公示期满无异议的，按规定程序批复;对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。

　　聘用人员实行试用期制度，试用期不合格的，解除聘用关系。

　　考生应诚信报考。对进入体检、考察及其以后环节提出放弃的，接到聘用通知后无正当理由、未在规定时间内持相关材料报到的，取消其相应的资格，并记入诚信档案。

　　五、咨询、监督电话

　　招聘政策和具体事宜可咨询晋城市公安局，笔试考务方面的问题可咨询晋城市人事考试中心。

　　报名咨询电话：0356-3011060

　　笔试考务咨询：0356-2196521

　　面试考务咨询：0356-3010055

　　监督电话：0356-3010073

　　技术咨询：0356-2199482

　　咨询、监督电话开通时间:招聘期间工作日的工作时间。

　　六、本次公开招聘未尽事宜由招聘领导小组负责解释。

　　七、本次公开招聘不指定考试指导用书、不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。

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　　2019晋城市公安局招聘事业单位工作人员岗位表.doc

　　晋城市公安局

　　2019年11月9日