7.缴费结束后，岗位计划招聘人数与报名缴费人数比例不足1:3（不含1:3）的岗位予以取消（或减少招聘计划）。岗位被取消的考生，应于2019年11月27日下午17:00前向符合条件的其他招聘单位提出书面改报申请（逾期不提出改报申请或不符合改报条件的，取消考试资格）。单位收到改报人员申请后，应于2019年11月28日下午17：00前提出审查意见，对符合条件的，按规定程序报州人社局审核并商拟改报单位同意后，由州人事考试中心予以办理改报。

　　四、考试方式

　　（一）考试主要采取笔试与面试（专业测试）相结合的方式进行。

　　招聘岗位计划招聘人数与报名人数达到1：3及以上比例的，采取笔试和面试（专业测试）相结合的方式进行，笔试和面试（专业测试）分值各为100分。

　　（二）部分招聘岗位采取先进行面试（专业测试），后进行笔试的方式进行，具体岗位详见岗位一览表。此类岗位考试要求仍参照本《实施方案》执行。

　　（三）笔试

　　笔试为闭卷考试，实行分类考试，笔试成绩按百分制计。

　　1.笔试考试科目

　　考试内容见职位表，笔试考试工作在州人力资源和社会保障局指导下，由用人单位及其主管部门具体负责组织实施。

　　2.笔试命题

　　笔试考试委托具有相应资质的第三方机构进行命题。

　　3.笔试考试时间

　　笔试考试时间安排在2019年12月14日上午。

　　笔试具体时间及地点见《笔试准考证》，笔试考生须同时持《笔试准考证》和本人有效《居民身份证》（第二代）（或本人有效《临时居民身份证》，下同）方能进入考场参加笔试。需参加笔试考试的考生未参加笔试考试或虽参加笔试考试但未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格。

　　笔试成绩由州人社局在指定网站进行公告。

　　五、现场资格复审

　　面试（专业测试）前对拟进入下一环节的考生进行资格复审，资格复审采取现场资格审查方式进行。先进行面试（专业测试），后进行笔试的招聘岗位，面试（专业测试）前由用人单位及其主管部门通知考生先进行现场资格复审，现场资格复审合格的考生进入面试（专业测试）。现场资格复审工作在黔东南州人力资源和社会保障局指导下，由用人单位及其主管部门具体负责组织实施，资格复审时间安排在2019年12月23日至12月25日，具体时间及地点见《2019年黔东南州直属事业单位公开招聘工作人员考试安排及咨询电话一览表》。

　　（一）资格复审对象

　　现场资格复审对象按考生笔试成绩由高分到低分顺序及招聘岗位计划数1：3的比例确定，同一岗位报考人员笔试成绩名次末位并列的同时确定为资格复审对象。资格复审合格考生则确定为拟进入面试（专业测试）对象。

　　报名时招聘岗位计划招聘人数与报考人数达到1：3及以上的，但因笔试出现缺考、违纪、弃权等原因致使进入面试（专业测试）人员达不到1：3（不含1:3）比例的岗位，参加笔试的考生经资格复审合格的可进入面试（专业测试）。如遇笔试成绩名次末位（按进入资格复审名次确定，下同）并列的同时确定为资格复审对象。

　　（二）资格复审需提供的有关材料

　　拟进入面试（专业测试）考生须持以下材料进行现场资格复审：

　　1．毕业证、学位证（根据报考岗位需要提供）原件及复印件1份；未取得学历学位证书的2019年应届毕业生可持《就业推荐表》原件及复印件参加复审，并书面承诺在2019年12月31日前提供符合报考条件的学历学位证书原件。国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》原件及复印件各1份。岗位需求的所学专业条件，以国家认可的《毕业证书》明确的在校学习专业为准,专业不一致的，资格审查不得通过。

　　2．本人有效《居民身份证》（第二代）（或本人有效《临时居民身份证》）原件及复印件1份；考生姓名、性别、民族、出生日期以《居民身份证》为准。