(6)在职人员需提供所在单位及主管部门同意报名的证明,其中，中小学及幼儿园在职在编人员须经当地县级以上教育行政主管部门同意，医疗卫生系统在职在编人员须经当地县级以上卫生行政主管部门同意;

　　(7)应聘从事与未成年人密切接触行业的事业单位工作岗位的，应如实报告本人是否存在实施虐待，故意伤害，强奸，猥亵，组织、强迫、引诱、容留、介绍卖淫等严重侵害未成年人人身权利的相关违法犯罪记录或提供相应证明材料，并提交入职承诺书;

　　(8)需具备中共党员要求的岗位，应提供单位组织部门出具的中共党员或中共预备党员证明。

　　(9)报考岗位所需的其他相关材料，按备注要求提供原件及复印件2份。

　　原则上要求本人亲自报名和填写相关信息，信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。如因特殊情况请他人代为填写报名信息的，视为应聘人员本人填写，由应聘人员本人承担相关责任。

　　资格审查时间：具体时间另行通知，请考生笔试结束后关注贵州理工学院官网(http://www.git.edu.cn/)。

　　资格审查地点：贵阳市云岩区蔡关路1号贵州理工学院行政楼三楼人事处314室进行现场资格审查(市内可乘坐33、69、308路公交车抵达)。

　　3.面试

　　面试在省教育厅的指导、监督下，由贵州理工学院组织实施。

　　通过资格复审的人员确定为面试对象。同一职位报考人员笔试成绩末位并列且资格复审合格的，同时进入面试。面试主要测试业务能力、实践能力和岗位适应性(包含试讲环节)，满分100分。未参加面试或未取得有效成绩的应聘人员取消进入下一环节资格。

　　参加面试人员名单、具体面试安排和要求、面试成绩在贵州理工学院官网(http://www.git.edu.cn/)公布。

　　4.总成绩计算

　　总成绩按笔试成绩占40%，面试成绩占60%计算。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。报考人员总成绩须达到60分(含60分)以上，才能进入体检环节。同一岗位报考人员总成绩末位并列的，按实际成绩计算，如仍并列的，笔试成绩高的进入体检环节。

　　总成绩在贵州理工学院官网(http://www.git.edu.cn/)公布。

　　(四)体检

　　面试结束后，根据应聘人员总成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1：1的比例确定体检对象。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。

　　体检在县级及以上医院进行。体检费用由应聘人员自理，体检标准参照贵州省公务员录用体检标准执行。体检的具体时间另行通知。

　　(五)考察

　　体检合格的应聘人员确定为考察对象，对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。按照“凡进必审”的原则，贯彻党管人才原则，坚持政治标准和学术标准相统一，将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为事业单位新进人员的首要考察内容。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

　　在考察中发现下列情况之一者，考察不合格，报省人力资源和社会保障厅审定后，取消其进入下一环节的资格，空缺岗位不予递补：

　　1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;

　　2.定向到具体行业或单位的应届毕业生;

　　3.在读的大中专及以上毕业生;

　　4.现役军人;

　　5.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;

　　6.被开除公职的人员;

　　7.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员;

　　8.截止2019年11月15日未能提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的人员;