拟聘用人员公示期满无异议，经领导组审核并报市政府同意后，办理聘用手续。

　　1.聘用人员的最低服务年限为5年，聘用时与用人单位签订5年的聘用合同，试用期包含在聘用合同期内。

　　2.聘用人员在试用期内发现患有癫痫、精神病等体检中不易查出的疾病及其他不能胜任本职工作的疾病，予以解聘，缺额不进行递补。

　　3.应聘者在报名之后、聘用之前已经成为试用期内的公务员(参照公务员法管理单位工作人员)或试用期内的事业单位工作人员的，不予聘用。

　　五、其他要求

　　(一)在招聘过程中，所有公示信息、通知、公告等全部通过古交市人民政府网公布，不再另行电话通知，请考生及时关注网站信息，考生因自身原因未能及时获取招聘信息或从其他渠道获取错误信息而延误、影响招聘的，其后果由考生自行负担。

　　(二)本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办笔试、面试辅导培训班。凡社会上举办的各类招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。

　　(三)咨询电话(仅限工作时间)：

　　古交市人社局咨询电话0351-2987385

　　六、本公告最终解释权归古交市公开招聘事业单位工作人员领导组。

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　　2019年公开招聘事业单位人员岗位表.xlsx

　　服务基层项目人员审核表.xls

　　2019年10月28日