资格审查时间地点：2019年11月14日至11月15日，上午8:30-12:00，下午14:30-17:00，昆都仑区教育局A座一楼报告厅。

　　(四)试讲

　　昆都仑区人才引进工作领导小组负责组织资格审查通过人员进行考试，考试以试讲为主要形式。

　　1.资格审查通过人员按1:3的比例进入试讲环节。初审后，不足试讲开考比例的岗位，确属紧缺优秀人才，报请市人才工作协调小组研究决定是否降低该岗位开考比例;无人报考的岗位，报请市人才工作协调小组研究决定调整岗位专业或核减岗位，核减的岗位可调整至其他岗位。

　　2.试讲时间、地点将以公告的形式另行通知。

　　3.试讲采取分学科现场备课、讲课的形式进行，试讲时间不超过10分钟，试讲成绩现场公布，试讲全程录音录像。

　　4.试讲结束后，试讲成绩将通过包头党建网、包头市人力资源和社会保障网、昆都仑区政府信息网公示5天，考生如对试讲成绩存有疑议，可拨打昆区人力资源和社会保障局电话0472-5990204咨询。

　　(五)考察

　　按照每个岗位报考人员试讲成绩从高分到低分的顺序和该岗位计划引进人数按1:1比例进入考察环节。考察由昆都仑区人才引进工作领导小组负责，采取政审函调、查阅档案、个别谈话等多种形式进行，全面了解被考察人员的应聘资格条件、思想政治、道德品质、遵纪守法、能力素质、学习经历等情况。因考察不合格造成的空缺，按试讲成绩从高到低依次递补，递补只进行一次。

　　(六)体检

　　根据考察结果，按照1:1的比例确定体检人员。体检需在指定医疗机构进行，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等规定执行。对于体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况的人员，取消聘用资格。因体检不合格造成的空缺，按试讲和考察情况从高到低依次递补，递补只进行一次。

　　(七)公示

　　根据考察、体检结果，确定拟引进人选名单，名单通过包头党建网、包头市人力资源和社会保障网、昆都仑区政府信息网公示，接受群众监督，公示期为7天。

　　(八)聘用

　　公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，经昆区人才引进工作领导小组研究确定，按照有关规定，经市委编办、市人力资源和社会保障局办理人事编制手续。根据国家相关规定，聘用人员试用期为一年，试用期内考核不合格者予以辞退。

　　四、管理使用及待遇

　　引进的人才全部纳入昆都仑区编制内管理，须在昆都仑区服务5年以上，服务期内享受包头市相关人才政策所规定的待遇。

　　五、纪律和监督

　　昆都仑区人才引进工作领导小组和区纪委监委负责人才引进全过程监督，工作人员和报考人员在本次人才引进工作中违纪违规行为的认定与处理，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理决定》(人社部第35号令)执行。

　　六、其他事宜

　　(一)报名人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消其聘用资格。

　　(二)报名人员需保持报名时填写的联系电话畅通，以便通知有关事宜。期间因电话联系不畅影响本人报考的，责任自负。

　　(三)未尽事宜，由昆都仑区人力资源和社会保障局解释。

　　联系电话：区人社局0472-5990204

　　区教育局0472-5225113、5225115

　　监督电话：0472-2836425

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　　1：2019年包头市昆都仑区教育系统引进人才岗位表（紧缺急需岗位）.xls

　　2：2019年包头市昆都仑区教育系统引进人才岗位表（普通岗位）.xls

　　3：2019年包头市昆都仑区教育系统引进高层次和紧缺急需人才报名表.xls

　　昆都仑区人才引进工作领导小组办公室

　　2019年10月25日