(4)资格审查合格后，不能更改个人信息和报考职位。

　　(5)应聘人员在报考期间须确保报名时填写的通信方式畅通，经2次电话通知无法联系或2次短信通知、QQ群通知不回复者，责任自负，也请考生及时主动与报考单位联系。

　　(二)资格审查:

　　提交报名信息完成后，由市妇幼保健院组织政工人事、纪检、业务等部门负责人进行资格审查，审查时间：报名结束后3个工作日内(节假日顺延)。资格审查合格人员不能改报其他岗位，资格审查不合格人员在报名确认通知后的3天内可以改报符合条件的其他职位。

　　八、考试

　　考试采取笔试和面试相结合的方式进行。

　　(一)笔试

　　1.笔试开考比例:

　　笔试由市妇幼保健院组织实施，在市人社局、市卫健委及市纪监委驻市卫健委纪检监察组监督指导下进行。原则上，招聘人数与报考人数比例达到1∶3方能开考。对报名人数未达到笔试最低开考比例的职位，相应核减招聘计划，核减后仍达不到开考比例的，取消招聘计划，被取消报考职位的报考人员可在3天内改报其他符合条件的职位。

　　对少数急需紧缺的专业或确实难以形成竞争的专业，由招聘单位提出申请，报请市人社局批准后方可降低开考比例。对于低于1：3比例开考的职位或实际参考人员未达到规定开考比例的，考生笔试成绩需达到该科目(同试卷)考生平均分方可进入面试，没有可比成绩的须达到50分方可进入面试,报考人员都达不到前述成绩要求的，取消该职位招聘计划。

　　2.笔试科目及内容:

　　笔试实行百分制。笔试科目为一科，由《公共知识》、《专业知识》两部分组成，其中《公共知识》占30%、《专业知识》占70%。《公共知识》部分笔试内容为医卫类法律法规和政策、医德医风等，《专业知识》部分笔试内容为相应职位专业基础知识。其中：报考儿科、妇产科、麻醉、内科、乳腺外科、小儿外科、病理、超声、放射诊断、心电图、眼科、营养、心理职位的笔试《专业知识》为《临床医学基础知识》;报考护师职位的笔试《专业知识》部分为《护理学基础知识》;报考检验职位的笔试《专业知识》部分为《医学检验基础知识》;报考药学职位的笔试《专业知识》为《药学基础知识(西药)》;报考儿童康复职位的笔试《专业知识》为《康复治疗基础知识》;报考针灸推拿、中医妇科职位的笔试《专业知识》为《中医学基础知识》;报考预防医学职位的笔试《专业知识》为《预防医学基础知识》;报考网络管理职位的笔试《专业知识》为《计算机、网络管理相关知识》;报考法律职位的笔试《专业知识》为《法律基础知识》;报考事业管理职位的笔试《专业知识》为《行政管理基础知识》;报考医疗设备维修职位笔试《专业知识》为《医疗设备维修相关知识》。

　　3.笔试时间、地点:

　　笔试时间为2019年11月中上旬，考试时间、地点以《准考证》上载明的为准。

　　4.准考证领取:

　　笔试前3天在公开招考QQ群发布领取《准考证》通知，同时电话通知未回复收到领取《准考证》通知的人员领取《准考证》在规定的时间内领取《准考证》，未在规定时间内领取《准考证》的视为放弃。

　　5、笔试成绩、入围面试对象公布:

　　在永州市人事考试院、永州市卫健委、永州市妇幼保健院网站公布笔试成绩及面试对象名单。

　　(二)面试(技能测试)

　　1.面试(技能测试)对象确定:

　　(1)根据招聘职位计划按1∶2的比例，在报考该职位人员中按笔试成绩从高分到低分确定，笔试成绩相同的一并入围。

　　(2)因报考人员自愿放弃面试的，在报考该职位人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补，替补不超过2次(含2次)。面试对象达不到招聘计划1∶2比例的，核减招聘计划，核减计划后面试对象仍达不到招聘计划1∶2比例的，按实际人数确定面试对象。

　　(3)因各种原因，导致出现参加面试人数与招聘计划数等额的，有面试可比成绩的，考生成绩须达到相同面试科目(同试卷)并相同评委组考生的平均成绩，方可作为体检对象;无面试可比成绩的，须达到60分，方可作为体检对象。