拟聘用人员与原工作单位有劳动合同关系的，在新单位正式聘用前，须与原单位解除合同关系。

被聘用人员应按聘用单位要求按时报到。除不可抗力的因素外，超过规定报到时间20天仍未报到的，取消聘用资格。

对不予聘用、被取消聘用及放弃聘用所空缺的职位，不予递补。

六、纪律要求

本次人才引进工作严格坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照政策规定的条件标准和工作程序进行，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等行为，人才引进工作主动接受纪检监察部门及社会各界监督。对违反工作纪律的参考人员、工作人员和其他相关人员，按照相关规定严格追究责任。

七、有关人才引进事宜发布在《独山县人民政府网》、独山人社微信平台，请考生密切关注网上公布的相关人才引进相关信息。网站公布的信息，因考生未阅读而引起的后果由考生自负。对发生因考生联系电话变更、关机、停机、呼叫转移或不接电话等造成引进单位或人才引进领导小组办公室联系不上考生的情形，造成的后果由考生自负。

八、本简章由独山县事业单位人才引进领导小组负责解释，人才引进工作未尽事宜，由县人才引进领导小组研究确定。

咨询电话：0854—3221160 3236118

监督电话：0854—3473705

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贵州省独山县事业单位公开引进急需紧缺专业人才职位表.xlsx

贵州省独山县事业单位公开引进急需紧缺专业人才报名信息表.xls

独山县事业单位人才引进领导小组办公室

2019年10月14日