因体检、考察不合格或此环节主动放弃所空缺的招聘名额，不进行递补。

3、根据考试、体检、考察结果确定公开招聘拟聘用人员，拟聘用人员名单在闻喜政府网上公示七个工作日。公示期满后，没有问题或反映的问题不影响聘用的，办理人事手续;对反映和举报查有实据的，不予聘用。因公示未通过所空缺的招聘名额，不进行递补。

(七)聘用

公示无异议的拟聘人员，由用人单位与拟聘人员在平等、自愿、协商一致的基础上签订聘用合同，拟聘人员实行一年试用期。其中县级医疗卫生机构所招聘的工作人员，试用期为一年，试用期须在乡镇卫生院工作，试用期满经考核合格后回县级医疗卫生机构工作。乡镇卫生机构所招聘的工作人员，须在招聘岗位服务五年。

试用期间享受大中专毕业生见习期工资福利待遇，正式聘用后按国家政策享受同类人员工资福利待遇。

所有单位招聘人员一经聘用，需签定不得低于5年服务期的聘用合同，试用期一年包含在聘用合同期内。合同签订后，聘用期内不得办理调离、辞聘等手续(用人单位解除聘用合同的情况除外)。

五、加强领导，严肃纪律

为了确保招聘工作顺利进行，成立公开招聘领导组，领导本次招聘工作。领导组下设办公室，办公室设在县人力资源和社会保障局。具体负责招聘有关事宜。

招聘工作政策性强，牵扯面广，社会影响大，招聘工作领导组及办公室全体成员将按照本公告规定的程序和原则，严格把关，规范操作。受聘人员与用人单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得被聘用到人事、纪检、财务岗位或有直接上下级领导关系的岗位上工作。从事招聘的工作人员与应聘人员有上述亲属关系的、或者其他可能影响招聘公正的，要实行回避。

应聘人员要严格遵守招聘纪律，如实提交有关证件和材料，对弄虚作假、违规作弊的，一经查实，取消报考或聘用资格，记入诚信档案，并按有关规定予以严肃处理。

六、其他事项

1、整个招聘过程中的具体事宜均在闻喜县人民政府门户网站进行通知和公告，请应聘者随时关注，否则责任自负;

2、应聘人员提供的电话等联系方式应确保联系畅通，否则责任自负;

3、本《实施方案》由2019年度公开招聘事业单位工作人员领导组办公室负责解释，发布之日起实施。

4、咨询电话：0359- 7028092 (县委组织部)

0359-7021949 (县人社局)

0359-7031810 (县教科局)

0359-8801992 (县卫健局)

监督电话：0359-7022054

咨询、监督电话开通时间:工作日的工作时间。考生对所报岗位条件不清楚的，可向相应单位主管部门进行咨询。

5、本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办笔试、面试辅导培训班。

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1、2019年闻喜县招聘事业单位工作人员岗位设置一览表.xls

2、服务基层项目人员审核表(自行下载、打印并填写).docx

闻喜县公开招聘工作领导组

2019年10月14日