(六)办理聘用及进编手续

1.确定岗位后，按干部管理权限，由县委组织部、县人社局办理聘用手续，县委编办办理进编手续。所有拟引进人员应按聘用通知要求的时间报到上岗，否则取消其聘用资格，所空岗位不再递补。

2.应聘人员在本次公开招聘办理聘用审批手续前被其他事业单位聘用且未满试用期的(列编招聘，以事业单位人事综合管理部门下发备案或批准文件为准)，或在公务员招考中被新录用的(以录用主管机关下发录用备案或批准文件为准)，取消其本次招聘聘用资格。

3.被聘用人员，试用期一年，试用期满考核不合格者，取消聘用资格;试用期满后，服务期不少于五年，服务期内不得调出突泉县。

四、有关要求

1.应聘者的资格审查工作贯穿引进人才工作全过程，在引进人才的任何阶段及试用期间发现应聘者与引进条件不符或弄虚作假、故意隐瞒个人信息、扰乱正常引进人才工作秩序的应聘者一律取消其聘用资格，责任自负。

2.应聘人员在引进人才工作期间要保持所留电话通讯畅通，因个人原因造成信息沟通不畅而影响资格审查、评估、体检、考察或聘用的，责任自负。

3.本公告由县人社局负责解释，未尽事宜另行研究确定。

4.本次引进人才相关事宜和信息，通过突泉县人民政府门户网站(http://www.tq.gov.cn/)及突泉县融媒体中心发布，请随时关注。

报名咨询电话：0482-5177713

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2019年突泉县引进高层次急需紧缺人才计划表.xls

报名登记表.docx

突泉县人力资源和社会保障局

2019年10月11日