拟享受减免考务费的应聘人员，不实行网上缴费，在招聘单位审核通过后，须携带相关证明材料于2019年10月24日（8:30-11:30；14:00-16:00）到莱芜区人力资源和社会保障局事业单位人事与专业技术人员管理科（文化北路001号，区政府办公楼738房间）办理免缴考务费审核确认手续,逾期视为自动放弃。享受国家最低生活保障金的城镇家庭的应聘人员，提交家庭所在地的县（市）区民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证；农村绝对贫困家庭的应聘人员，提交家庭所在地的县（市）区扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡，或者出具由省人力资源社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》。上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。

　　报名结束后，对应聘人数达不到计划招聘人数3倍的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位；计划招聘2人（含）以上的，按1:3的比例相应核减或取消计划。报考定向招聘岗位最终确定的应聘人数若达不到计划招聘人数比例的，则取消定向招聘计划。对应聘取消招聘计划岗位的人员，经本人同意，可在规定时间内给予一次改报其他符合条件岗位的机会。

　　四、考试和资格审查

　　考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。

　　（一）笔试。

　　笔试采取统一命题、统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行，成绩采取百分制计分。笔试根据专业不同分为综合类（A类）、医学类（B类），各类均考一科。综合类（A类）考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等；医学类（B类）考试内容为卫生专业基础知识、公共基础知识等。

　　笔试时间：2019年11月2日上午9:00-11:00；

　　笔试地点：详见准考证。

　　为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由区事业单位公开招聘主管机关根据岗位招聘人数和笔试情况确定。在笔试合格分数线以上，根据应聘人员笔试成绩由高分到低分，按招聘岗位规定的1:3的比例，依次确定面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到招聘比例的，按实有合格人数确定。面试人选确定后，在济南市莱芜区人民政府网站上公布。面试人选须按规定时间地点(另行通知)进行资格审查，逾期不进行资格审查的，视为自动弃权。

　　（二）资格审查

　　对进入面试范围的人员要进行资格审查，资格审查工作贯穿招聘工作的全过程。在莱芜区事业单位公开招聘主管机关的指导下，由各招聘单位主管部门负责组织审查。资格审查须本人参加，不得他人代替。进入面试的应聘人员，需按招聘岗位要求，向招聘单位提交本人相关证明材料及1寸近期同底版免冠照片2张（须与网上报名的照片同一底版）。相关证明材料主要包括：（1）全日制普通高校应届毕业生应聘的，提交身份证，学校核发的就业推荐表，学历学位证书；（2）其他人员应聘的，须取得2019年10月20日之前国家承认的学历学位证书、身份证；（3）在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘证明；（4）实行人事代理的，除用人单位出具同意报考证明外，还需人事代理机构出具人事代理证明；（5）实行个人人事代理的，由人事代理机构出具个人人事代理证明；（6）留学回国人员应聘的，还要出具国家教育部门的学历学位认证。上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，在笔试合格分数线以上按笔试成绩由高分到低分依次递补。

　　报考定向招聘岗位的，其中服务基层项目人员，还需提供相关服务基层项目的证明材料。退役大学生士兵还需提拱入伍通知书和《义务兵/士官退出现役证》。参加“西部计划”项目人员还需提供共青团山东省委考核认定的证明材料、共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表。