拟聘人员被投诉不符合聘用条件并查有实据的,不予聘用;对投诉一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。

(二)试用期

新聘人员按招聘岗位的类别及等级入职,实行1年的试用期,并签订聘用合同,试用期包括在岗位聘用期限内。试用期满合格的,办理转正手续。试用期考核不合格或试用期内发现不符合招聘岗位资格条件的,按有关规定办理解聘手续。

通过本次考试进入我区事业单位的工作人员,合同期内未经用人单位同意拟调离该单位的,视为违约,单位可以不予办理调动手续。

四、其他事项

(一)有关待遇

考生入职,享受深圳市事业单位在编人员的工资、补贴、住房公积金等待遇。符合宝安区人才引进政策的,可申请公共租赁住房;认定为宝安区高层次人才的,可申请区级人才补贴。

(二)拟聘人员须于2020年8月31日前取得符合报考要求的学历、学位证书,否则取消聘用资格。

(三)对在招聘过程中违反招聘规定及本公告规定的单位及应聘者,将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)进行处理。

(四)本公告所指日期或数字均包含本数。

(五)招聘查询网址

1.深圳市宝安区人力资源局网站:

http://www.baoan.gov.cn/rlzyj

2.报名网站:

http://www.szkscp.com.cn

(六)咨询电话:

中共深圳市宝安区委组织部(党群线岗位):(0755)29999886;深圳市宝安区人力资源局(政府线岗位):(0755)29999782、29999778。

报名系统技术支持电话:(0755)89450163 、28949259。

(七)本公告由中共深圳市宝安区委组织部、深圳市宝安区人力资源局负责解释。

附件:

1.宝安区2019年下半年赴外面向2020年应届毕业生公开招聘事业单位工作人员岗位表

2.广东省2019年考试录用公务员专业参考目录

3.宣讲会安排

中共深圳市宝安区委组织部 深圳市宝安区人力资源局

2019年10月8日