(2)部分岗位招聘已就业普通院校毕业生(试用期内人员除外)的，须提供本人所在单位、主管部门及人事主管部门同意报考的介绍信。

　　(3)报考教育教学单位的毕业生应具有与招聘岗位相对应的教师资格证或由教育部考试中心颁发的中小学和幼儿园教师资格考试合格证明(职教师资除外)，任教学科应与招聘岗位学科相对应。

　　(4)因婚户籍迁入我市的外市生源考生，需提供本人结婚证，并在我市登记结婚一年以上(2018年10月15日之前登记结婚)。

　　(5)近期正面免冠二吋彩色照片1张。

　　(6)报考者须填写《定西市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》，报名成功后填写信息不可更改，应聘人员提交的报名信息必须真实、准确、有效。

　　5.报名费：每人150元。

　　6.开考比例：笔试开考比例为岗位招聘人数与岗位报名人数的1：3。报名结束后，达不到比例要求的可由县区通盘考虑予以调整，在考试前通过定西党建网和定西市人社局网站向社会公布。教育系统招聘学历为全日制普通高校硕士研究生及以上的岗位，招聘人数与岗位报名人数比例达不到1：3的，采取划定分数线的方式进行招聘，分数线在公布笔试成绩前予以公布。

　　7.准考证：领取时间于2019年10月25日后在定西党建网和定西市人社局网站公告。考生在考前3天内按所报岗位分别到市、县区人社部门领取准考证，考前不领取准考证的视为自动放弃考试。

　　(二)笔试

　　1.考试组织：由市招聘领导小组办公室统一组织。本次考试不指定教材，不委托任何单位(机构)举办任何考前辅导班。

　　2.笔试时间和地点：

　　笔试时间和地点以准考证为准。本次笔试实行“裸考”，所有考点及考场不提供物品寄存服务，请考生提前做好物品寄存，并于考前1小时到达考点，积极配合考点安检和监考人员进行入场安全检查。

　　3.笔试内容：

　　报考非师范类综合岗位的，笔试科目为《公共基础知识》，内容涉及政治、经济、法律、时事、文史、公文写作及计算机应用等知识;报考其他岗位的，笔试内容为拟招聘岗位的专业综合知识。

　　报考师范类综合岗位的，笔试内容为教育学、教育心理学、计算机应用等知识;报考其他岗位的，笔试内容为拟招聘岗位的专业综合知识。

　　4.笔试时携带的证件：考生只准携带准考证和二代身份证进入考点，缺少上述证件之一者，不得参加笔试。考试所需的文具由市人社局统一提供，考生不得携带文具、书籍、资料、稿纸、通讯工具、电子设备(包括智能电话手表、计算器)等其他任何物品进入考点，一经发现按违纪处理，取消考试资格，并记入个人诚信档案，今后三年内不得参加我市事业单位公开招聘考试。

　　5.成绩发布：笔试成绩在定西党建网和定西市人社局网站向社会公布。

　　(三)面试

　　1.有面试或技能测试程序的招聘岗位，笔试成绩发布后，根据岗位笔试成绩由高到低的顺序和岗位招聘计划3：1的比例确定资格复审对象。人数不足以上比例的，由招聘单位或主管部门在面试或技能测试前划定最低分数线并书面通知考生。资格复审后符合条件的人员，领取面试或技能测试通知单。

　　2.对资格复审不合格、或未按期参加资格复审的，取消其相应的资格，形成的空缺按该岗位笔试成绩由高到低的顺序等额递补。

　　3.面试或技能测试方案于笔试成绩公布前在定西党建网和定西市人社局网站公布。

　　4.参加面试或技能测试的人员须携带本人身份证、笔试准考证、面试或技能测试通知单原件，缺少上述证件之一者，不得参加面试或技能测试。

　　(四)成绩

　　1.无面试或技能测试环节的招聘岗位总成绩为笔试成绩。若同一岗位报考者的总成绩在该岗位招聘人数的末尾出现并列，采取加试笔试的办法，由高分到低分确定最终人选。

　　2.有面试或技能测试环节的招聘岗位总成绩，除岗位列表注明计算办法的岗位外，其余岗位的总成绩=笔试成绩×60%+面试或技能测试成绩×40%。