对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消应聘资格。

　　三、考试考核

　　专任教师A1岗位考试采取答辩的方式进行，答辩前提供个人应聘答辩PPT，具体答辩时间、地点另行通知。

　　专任教师A2、B岗位考试考核采取答辩、试讲、专业测试等方式进行。考试考核的具体方式及时间、地点另行通知。

　　四、考察体检

　　(一)考察

　　根据各招聘岗位应聘人员的综合评分，由高分到低分以1：1的比例确定进入考察范围人选。考察组采取多种形式，全面了解应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，并依据相关规定对应聘人员个人档案进行审查。

　　(二)体检

　　对考察合格人员，根据综合评分由高分到低分按招聘人数1：1的比例确定进入体检范围人选。体检在县级以上综合性医院进行。体检参照《山东省实施<教师资格条例>细则》中《山东省教师资格认定标准及操作规程》的有关规定执行。

　　对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格人员造成的空缺，在合格分数线以上，按照同一岗位应聘人员综合成绩高低依次等额递补。

　　五、公示聘用

　　对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，按规定进行公示，公示期7个工作日，拟聘用人员名单公示后不再递补。公示无异议的，报事业单位公开招聘工作主管机关备案。

　　受聘人员实行试用期制度，属在职人员应聘的试用期为6个月，初次就业的试用期为12个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的正式聘用;不合格的，解除聘用合同。

　　六、其他

　　1.临沂农业科技职业学院(筹)为市政府直属公益二类事业单位，有关人事管理按照《山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法》(鲁人社发〔2017〕53号)文件规定执行。

　　2.本次聘用的高层次人才和急需紧缺专任教师，需要聘任专业技术职务的，首次聘任可不受招聘单位岗位总量、最高等级和结构比例的限制。

　　3.学院建成后提供教师公寓或周转住房。

　　4.特别突出的可实行“一事一议”。

　　本公告由临沂农业科技职业学院筹建组负责解释。

　　联系人：张老师徐老师

　　联系电话：0539-8390175

　　临沂农业科技职业学院(筹)网址：https://www.lynyxy.cn

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　　1、2019年临沂农业科技职业学院公开招聘高层次人才和急需紧缺专任教师岗位表.docx

　　2、临沂农业科技职业学院(筹)2019年公开招聘报名登记表.docx

　　3、临沂农业科技职业学院(筹)2019年公开招聘诚信承诺书.doc

　　临沂农业科技职业学院(筹)

　　2019年9月26日