3.面试。面试采取结构化面试的办法进行，主要测试应聘者的逻辑思维能力、协调沟通能力、语言表达能力、适应岗位能力等，满分为100分，占招聘总成绩的30%。面试地点设在晋中军分区。

应聘者考试总成绩=笔试成绩*30%+综合考评成绩*40%+面试成绩*30%。

(五)体检和政治考核。根据总成绩排序，原则上按1:1的比例确定体检和政治考察对象。如同一岗位出现2名以上考试总成绩相同时，原则上按面试成绩由高分到低分的顺序确定体检人选。体检或政治考察不合格者取消招聘资格，从同一岗位应聘者中，按总成绩排名依次递补参加体检或政治考察。

(六)公示和聘用审批。经考试、体检、政治考核合格的人员，确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在《晋中国防教育》微信公众号、晋中市人力资源和社会保障局网站进行公示，时间一般为7日。

公示期满无异议的，经省军区政治工作局审批后，依据《劳动合同法》，由人武部法定代表人与受聘人员签订劳动合同。招聘的职工，按规定实行试用期，试用期一般为3至6个月，初次就业的人员与用人单位订立的聘用合同期限为3年以上的，试用期为12个月。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

被聘用的人员，须在接到通知之日起7日内，到聘用单位报到。不按时报到的，取消本次聘用资格。

四、相关待遇

人员一经聘用，由人武部会同驻地人社、财政等部门，按照《山西省县(市、区)人武部职工管理暂行办法》，按照公益一类事业单位工勤人员审批学徒期工资待遇，办理相关社会保险，纳入人武部职工队伍管理，从2020年1月起发放工资。人武部统一为职工发放制式服装。

人员一经聘用，需严格遵守军队条令条例和有关规章制度，自觉服从人武部日常管理规范，落实考勤、请销假、请示报告等要求，定期参加思想政治教育和组织生活，并接受人武部考核。

人武部职工的政治待遇以及休假、生育、托幼、伤残、牺牲、病故等待遇，按国家和军队现行有关规定执行。

此公告由晋中军分区政治工作处负责解释。

招聘工作接受社会各界的广泛监督，举报监督电话：0354—2452023。

晋中军分区报名咨询电话：0354—2452023;

各县(市、区)人民武装部报名咨询电话：

榆次区人民武装部政治工作科，0354-2086323;

太谷县人民武装部政治工作科，0354-6232451;

祁 县人民武装部政治工作科，0354-5220236：

平遥县人民武装部政治工作科，0354-5668921;

介休市人民武装部政治工作科，0354-2452385;

灵石县人民武装部政治工作科，0354-2452408;

寿阳县人民武装部政治工作科，0354-4630028;

昔阳县人民武装部政治工作科，0354-4156349;

和顺县人民武装部政治工作科，0354-8130631;

左权县人民武装部政治工作科，0354-8653665;

榆社县人民武装部政治工作科，0354-2452508。

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综合考评量化赋分标准.docx

晋中市县(市、区)人武部职工公开招聘人数及岗位.doc

晋中县(市、区)人武部公开招聘职工报名登记表.docx

晋中军分区政治工作处

2019年9月24日