报考其余岗位的考试内容为：事业单位公共基础知识，总分100分，考试时间120分钟。

事业单位公共基础知识主要包括：法律常识、人文科学、政治理论、职业道德、时事政治、公文写作与处理、事业单位知识与资料分析等。

卫生公共基础知识包括：卫生法规、医学伦理学、医学心理学、医学基础知识等。

2、资格复审

笔试结束后，按照拟招聘岗位计划3：1的比例，由高分到低分，依次确定入围资格复审人员名单，若最后一名成绩并列者，则一并进入资格复审。入围资格复审人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃。因资格复审不合格或放弃资格复审所空缺的面试名额，根据笔试成绩按岗位从高分到低分的排序，依次予以等额递补，递补工作进行一次，如递补人员有并列成绩，则一并入围资格复审。

资格复审合格人员即参加面试人员。资格复审开始后，以后各环节因各种原因出现岗位空缺一律不再递补。

资格复审时间、地点及携带材料在临猗县人民政府网另行公示。

3、面试

面试由公开招聘领导组办公室组织实施，采取当场评分，当场亮分，当场宣布面试成绩的方式。面试成绩为去掉一个最高分和一个最低分后的平均分，小数点后保留2位有效数字。

面试主要测试应试人员的语言表达、逻辑思维、综合分析、应变能力、举止仪表及与岗位匹配的专业知识、业务能力等综合素质。

报考教师岗位(音体美除外)人员采取讲课、答辩的方法进行。备课60分钟。讲课15分钟，答辩5分钟，共20分钟。总分100分。

报考教师音体美岗位的采取答辩、实际操作和讲述相结合的方式进行，总分100分。

报考医护岗位人员采取答辩、实际操作和讲述相结合的方式进行，实际操作和讲述15分钟，答辩5分钟，共20分钟。总分100分。

报考其它事业单位岗位(含卫健局非医护岗位)人员采取答辩的方式进行，时间不超过10分钟，总分100分。

如参加面试人数少于或等于招聘岗位名额而形不成竞争的，考生面试成绩须达到70分，方可进入体检。

参加面试人员的笔试、面试成绩按比例折算后的综合成绩，按拟招聘人数1：1比例从高分到低分依次排序，确定入围体检人员名单。进入体检人员名单经公开招聘领导组审定后，当天予以公示。

面试时间、地点在临猗县人民政府网站公告，不再另行通知。

(四)体检、考察

1.体检：体检在县级综合医院进行，体检项目和标准依据《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》及《山西省申请教师资格人员体检标准及办法(修订)》执行。体检费用自理

2.考察：考察采取调档审查、实地了解等形式进行，主要考察应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等，考察结果存入应聘者人事档案。

(五)公示及聘用

考察合格人员即拟聘用人员，对拟聘用人员在临猗县人民政府网上进行公示，公示期为7个工作日。公示期满，如无影响聘用相关情况的，经公开招聘领导组研究确定拟聘人员，并按相关规定办理聘用手续，试用期一年，期满合格后办理正式手续，试用期满考核不合格的，取消聘用资格。聘用期间工资福利待遇按国家有关规定执行。

聘用文件下达后一个月内未报到者视为弃权，取消其聘用资格。

聘用人员自正式聘用之日起，须在招聘单位服务5年以上并签订5年服务期合同(含试用期)，服务期内，不得流动，不得报考其它单位，不得擅自脱岗。

进入面试后(含面试)的任一环节，考生不得以任何理由自动放弃，否则将记入考生诚信档案。

五、注意事项

1、本次招聘，资格审查工作贯穿公开招聘工作全过程。凡发现报考者与拟聘岗位要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，立即取消其资格。

2、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。