五、笔试考试内容和时间

　　1.笔试考试内容包括《综合应用能力》(分别为：综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、中小学教师类(小学教师岗位)和(中学教师岗位)、医疗卫生类、少数民族语言类(藏语文)、少数民族语言类(藏医学))和《职业能力倾向测验》两门，每门分值150分，各占笔试总成绩的50%。报考中小学教师岗位和玉树州职业技术学校教师岗位的笔试和面试成绩分别占总成绩的60%和40%;报考医疗卫生岗位及其它事业单位岗位的笔试和面试成绩分别占总成绩的70%和30%。笔试科目详见岗位计划表。

　　2.笔试时间拟定于2019年10月27日(星期日)，具体考试时间和地点以准考证为准。

　　3.报考藏语文教师岗位、医疗卫生藏医学岗位、玉树州职业技术学校藏医学岗位考生笔试时必须用藏语言文字答题，报考其他所有岗位考生笔试时统一使用国家通用语言文字答题。

　　4.成绩计算：笔试成绩=(《综合应用能力》与《职业能力倾向测验》成绩之和÷《综合应用能力》与《职业能力倾向测验》试卷满分之和)×100+政策加分。

　　5.笔试单科缺考、成绩无效或成绩为零的考生取消招聘资格。笔试、面试和总成绩均保留2位小数。

　　6.设定笔试最低分数线，报考中小学教师岗位，招聘岗位数与参加笔试考试人数达不到1：3比例的，笔试成绩中的“综合应用能力”成绩在80分及以上的方可进入下一环节;报考医疗卫生及其它事业单位岗位，招聘岗位数与参加笔试考试人数达不到1:3比例的，笔试成绩中的“综合应用能力”成绩在70分及以上的方可进入下一环节。

　　六、现场资格审查

　　1.笔试成绩公布后按1：3的比例确定进入现场资格审查人员，笔试总成绩并列的考生可一并进入现场资格审查及面试环节。进入现场资格审查的考生须携带本人有效身份证、准考证、户口薄、毕业证原件及教育部学信网下载的学历电子注册备案表和报考岗位所需其他资格条件证书的原件和复印件。资格审查中出现的不合格及缺额按笔试成绩从高到低进行递补(现场资格审查只递补一次)。

　　2.进入面试递补人员的资格审查工作结束后仍有面试名额空缺的，不再进行递补。对进入面试且资格审查合格者进行公示。公示期无异议的考生，发给面试通知书。进入面试的人员，凭身份证、笔试准考证、面试通知书参加面试。

　　七、面试方式

　　1.报考中小学教师岗位音乐、美术、体育以讲课和学科专项技能测试方式进行;报考中小学教师岗位数学、化学、物理和生物(含玉树州职业技术学校数学和物理)以讲课(解题)方式进行;报考中小学教师其它岗位(含玉树州职业技术学校语文)以讲课方式进行;报考玉树州职业技术学校舞蹈教师岗位以讲课、专业素养答辩和技能测试方式进行;报考玉树州职业技术其它岗位以讲课和专业素养答辩方式进行。

　　2.报考医疗卫生及其它事业单位岗位以结构化面试方式进行。此次招聘面试分值为100分。

　　3.设定面试最低分数线，报考中小学教师岗位，招聘岗位数与参加面试人数达不到1:3比例的，面试成绩在70分及以上的方可进入下一环节;报考医疗卫生及其它事业单位岗位，招聘岗位数与参加面试人数达不到1:3比例的，面试成绩在60分及以上的方可进入下一环节。

　　八、体检、考察(政审)

　　面试结束后，在青海省人事考试信息网、玉树州政府网公布面试成绩和总成绩，根据考试总成绩高低顺序和招聘岗位1:1的比例确定进入体检人员名单。体检工作由州人社局统一组织到指定的具有资质的医疗机构进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》的规定执行，考生对体检结论有异议的，应在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请，由招聘领导小组指定符合条件的医院进行复检，复检只能进行一次，结果以复检为准，并作为最终的体检结果。对未参加体检或体检不合格者取消进入下一环节资格，空缺岗位按照岗位要求进行递补。应聘人员在体检过程中，有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，一经发现，取消聘用资格。有串通体检工作人员或者请他人顶替以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效并不予聘用。体检费按医院规定收取，自行体检者无效。