公开招聘的人员按规定实行试用期。试用期满考核合格，予以正式聘用;试用期内或期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的人员，取消聘用资格。

　　对报考人员的资格审查贯穿招聘全过程，一旦发现不符合报考资格者，不得进入下一招聘环节，直至取消聘用资格。

　　十、纪律与监督

　　公开招聘事业单位工作人员，是公开选拔优秀人才的重要渠道，对招聘工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，确保招聘工作顺利进行。要严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)，认真贯彻《关于印发〈重庆市事业单位考核招聘工作人员办法〉等6个公开招聘配套文件的通知》(渝人社发〔2016〕281号)等有关政策规定和回避制度，自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按规定追究有关责任。

　　十一、其他事宜

　　(一)本次招聘不指定任何考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。任何以公开招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次招聘无关;

　　(二)考生在招聘期间须保持报名时所提供联系电话全天候畅通，如因考生原因未获知相关信息，或考生通讯不畅未接收到相关考试信息而影响招聘的，责任由考生承担;

　　(三)对考生的资格审查贯穿招聘全过程。一旦发现不符合报考资格者，不得进入下一招聘环节，直至取消聘用资格;

　　(四)本简章由永川区人力社保局负责解释。网上报名咨询电话：023-49477602;公开招聘政策咨询电话：023-49820319;

　　(五)重庆市事业单位公开招聘问题和情况反映信箱2522912065@QQ.com(该邮箱不接受简历)。

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　　1.永川区2019年下半年面向社会公开招聘卫生事业单位工作人员岗位一览表

　　2.永川区2019年下半年面向社会公开招聘其他事业单位工作人员岗位一览表

　　3. 永川区2019年下半年面向全市公开选聘事业单位工作人员岗位一览表

　　4.重庆市考试录用公务员专业参考目录(2015年下半年修订)

　　5.永川区2019年下半年面向社会公开招聘事业单位工作人员资格审查表

　　6.永川区2019年公开选聘事业单位工作人员报名表

　　7.报考人员诚信承诺书

　　8.工作经历(同意报考)证明