3、必须按照规定的时间、地点，携带身份证参加考核，身份证要与报名时所用姓名和身份证号一致，缺少证件者或证件内容不一致者不得参加考核。资格审查合格者未在规定时间、地点参加考核的，视为主动放弃考核。

4、考核时间另行通知，请及时关注手机及网上信息。

(四)考察

根据考核结果，每个岗位各确定1名考察人选。采取个别座谈、实地了解、查阅档案等方式进行全面考察。考察不合格者取消引进资格。考察环节出现名额空缺时，不再进行递补。

(五)体检

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。不按规定时间、地点参加体检的人员，视为自动放弃体检资格。体检环节出现名额空缺时，不再进行递补。

(六)公示

市农业农村局研究确定拟引进人员名单后，在晋城市人民政府网(www.jcgov.gov.cn)、晋城人才网(www.jcrcw.com)、晋城市农业农村局网站(http://nw.jcgov.gov.cn)等媒体上公示，公示时间不少于7个工作日。

(七)确定名单

公示期满无异议后，市农业农村局将拟引进人员情况报市委组织部批复。

(八)聘用和管理

引进人才一律实行聘用制。拟引进人员需填写《晋城市事业单位引进人才审批表》(一式五份)，办理编制、人事、工资等手续。

拟引进人员签订协议书，纳入事业编制管理。在局属事业单位服务年限不少于5年，服务年限内不得调动。

引进人才实行试用期制度，试用期一般为6个月，初次就业试用期为1年，试用期包含在合同期内。试用期满进行全面考察，根据考察结果，决定续聘或解聘。

五、咨询与监督

本次引进高层次人才工作全程接受社会各界的监督，同时设立咨询、监督、举报电话。

市纪委监委驻市农业农村局纪检监督组：0356—6995526。

市农业农村局人事科：0356—6966202。

六、其他事项

在引进过程中，报考人员应准确填报个人联系方式，因个人通讯不畅造成的后果由考生个人承担。本次人才引进工作不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办辅导培训班。

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1、2019年度晋城市农业农村局公开引进高层次人才岗位需求信息表.docx

2、晋城市农业农村局公开引进高层次人才报名表.docx

晋城市农业农村局

2019年9月9日