四、保障措施

　　引进人才工作由区人才工作领导组统筹规划、牵头协调、督导推进。组织、纪检、编办、人社、财政、教育、卫健、公安等职能部门，各司其职、密切配合，制定措施、有效落实。

　　人才引进工作领导组及办公室成员应按照方案规定的程序和原则，严格把关、规范操作。从事人才引进的工作人员或用人单位负责人与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、旁系血亲关系或者近姻亲关系的，或者其他可能影响招聘公正的，要实行回避。

　　纪检部门负责整个引进人才工作的监督检查，对举报和申诉进行调查查处。对弄虚作假，在考核过程中作弊的应聘人员，一经查实，将取消其应聘资格。对违反纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应的处理。

　　本次公开引进高层次人才工作接受社会各界监督，对弄虚作假、徇私舞弊等违反工作纪律的，一经查实，严格按照《中国共产党问责条例》和有关规定，追究相关责任人的责任。

　　咨询电话：2023655

　　引进人才公告中未尽事宜，由人才引进领导组办公室按有关规定解释。

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　　运城市盐湖区人才引进报名表.doc

　　运城市盐湖区人才引进工作领导组

　　2019年8月23日