2.体检工作参照国家公务员录用体检标准进行。

　　3.体检不合格者，或者体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况致使体检结果不真实的，取消聘用资格，按照考生总成绩依次递补，递补只进行一次。

　　4.体检费用自理。

　　三、公示

　　根据总成绩及体检结果确定拟聘用人员，拟聘用人员名

　　单在报名网站进行公示，公示期5天。公示期间，对反映有影响聘用的问题并查实的，取消聘用资格，并按照考生总成绩由高到低递补。对反映的问题一时难以查清的，可暂缓聘用。

　　四、聘用

　　根据考试结果及岗位需求确定拟聘人选，协商签订劳动

　　合同。试用期三个月，试用期间或者期满不合格的，取消聘用。

　　对考生的资格审查贯穿聘用工作全过程，在招聘过程中任何环节发现有报考信息不真实、条件不符合、弄虚作假等情形的，一律取消聘用资格，并记入个人诚信档案。

　　咨询电话：0471-5301206

　　0471-5301205

　　0471-5301236

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　　聘用制工作人员报名登记表.docx