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2019年山西机电职业技术学院招聘公告
2019-08-18 23:43:52   地区:山西   浏览:0

  1.笔试

  笔试工作在省人社厅、教育厅的监督指导下,由山西机电职业技术学院组织实施。参加笔试人员名单和笔试相关事宜在学校网站公布。笔试时间确定后提前一周报省教育厅、人社厅。

  (1)笔试以闭卷方式进行,笔试考试全程监控或录像。满分100分。

  (2)笔试内容:

  ①专技1-11(教师岗)笔试内容为岗位所需的综合基础知识和专业知识,其中综合基础知识占60%,专业知识占40%。主要测评应聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质。考试内容不指定统一教材。

  ②其它岗位:管理岗1(专职组织员)、管理岗2(专职辅导员)、专技12(专职辅导员)、专技13(专职辅导员、服务基层项目)、专技14(教师岗,服务基层项目)

  笔试内容包括《党的十九大精神》、《中国共产党章程》、《普通高等学校辅导员队伍建设规定》(第43号令)、《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》、《中国共产党发展党员工作细则》、《普通高等学校学生党建工作标准》、《中共教育部党组关于加强新形势下教师党支部建设的意见》、《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见(2018年1月20日)》、《习近平在全国高校思想政治工作会议上的讲话精神》、《习近平在全国教育大会上发表重要讲话》、《国家职业教育改革实施方案》(国发〔2019〕4号)、《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》(中发[2004]16号文)、教育基础知识以及山西优秀传统文化等。

  (3)笔试结束7日内,在学校网站公布笔试成绩,公布期不少于5天。

  2.面试

  面试工作在省人社厅、教育厅的监督指导下,由山西机电职业技术学院组织实施。按照笔试成绩从高分到低分按招聘岗位数1:3的比例确定面试人选,不达1:3比例的按实际人员确定面试人选。并在面试前一周,在学校网站公布参加面试人员的名单,公告面试时间、地点、内容、方法及要求等。面试时间确定后提前一周报省教育厅、人社厅。

  ⑴面试满分100分。

  ①专技(教师岗)面试采取课堂能力测试(占60%)和专业能力测试(占40%)两个环节进行。课堂能力测试方式为试讲,试讲内容由学校指定,时间为8-10分钟,重点考察应聘人员的课堂组织能力、语言表达能力、板书、仪容仪表、教学潜能、职业态度等;专业能力测试方式为答辩,答辩时间为5-8分钟左右,重点考察专业知识总体掌握的程度、应聘人的综合素质等。

  ②专职辅导员岗位面试采取主题演讲(占50%)和案例分析(占50%)两个环节进行。主题演讲限时5分钟,重点考察辅导员价值观和思想政治素养、逻辑思维及语言组织能力、讲授能力等;案例分析限时5分钟,主要考察辅导员分析问题、研判问题、解决问题的能力。

  ③专职组织员岗位面试采取竞聘理由和工作设想自述(占50%)和专业能力测试(占50%)两个环节进行。自述时间为8-10分钟,重点考察应聘人员的竞聘理由和工作设想是否符合工作实际;专业能力测试方式为答辩,答辩时间为5-8分钟左右,重点考察其对《中国共产党章程》、《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》、《中国共产党发展党员工作细则》、《普通高等学校学生党建工作标准》、《中共教育部党组关于加强新形势下教师党支部建设的意见》等知识总体掌握的程度、应聘人的综合素质等。

  ⑵面试成立面试考官小组,人数一般为5-9人,学院及省教育厅的考官人数只限1人,主考官由外聘考官担任。

  ⑶面试工作将全程录音录像。

  ⑷面试成绩于当天公布。

  ⑸面试结束后1日内将面试结果和面试人员的笔试成绩、面试成绩、总成绩、排名顺序,在本学校网站公示不少于5天。

  (四)体检和考察

  根据考试总成绩从高分到低分的顺序,按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选,体检和考察由学院组织实施。

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