2．根据资格审查的结果，统计各岗位应聘人数。岗位招聘数与通过资格审查人数的比例不能少于1:3。未达到开考比例的岗位，又确实需要进人的，必须经自治区广播电视局同意调整后，发布变更公告后方可开考

　　3．资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现报考人员与岗位所要求的条件不符或提供虚假材料的，一经查实，即取消其资格。

　　4．资格审查结束后，在广西广播电视学校网站、办公区域公示栏公布开考岗位、通过资格审查的报考人员名单。不进行个别通知，请报考人员自行查阅资格审查结果。

　　5.通过资格审查的报考人员在笔试当天凭有效期身份证发放准考证。

　　6．资格审查由广西广播电视学校纪检监察部门全程监督。

　　（三）考试

　　考试分为笔试和面试两种方式进行，考生须持身份证和准考证参加考试。报考人员不分学历学位、职称等条件，经资格审查通过后全部进入笔试阶段。

　　1.笔试：笔试为闭卷考试，针对招聘岗位的特点，主要测试应聘者的公共知识与岗位相适应的专业知识以及文字表达能力等。笔试时间为2个小时，笔试成绩采用百分制。笔试成绩仅作为进入面试程序的依据，不计入面试总成绩。

　　（1）笔试的具体安排，请及时关注广西广播电视学校网站发布的信息。

　　（2）笔试结束后，每个岗位按照不少于1:3的比例，由高分到低分确定面试人选。

　　2.面试

　　（1）根据笔试成绩从高分到低分按1：3的比例确定面试人选。笔试成绩、面试公告在广西广播电视学校网站及学校工作区域内公示栏进行公布。如某一岗位参加面试人数达不到比例要求的，须报请自治区广播电视局审核同意后，才能开考。经核准或因考生缺考降低面试开考比例的，该岗位考生成绩须达面试满分值70%以上(含70%)方可按招聘需求进入下一程序。

　　（2）面试安排将提前3个工作日在学校网站上公布（包含进入面试的岗位、面试人选、面试时间和地点），不进行个别通知，请报考人员自行查阅。

　　（3）专任教师岗位面试采取课堂试讲形式进行，对教案、教学设计、讲课情况、专业技能演示等方面内容进行考核。面试成绩按采用百分制，各项成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数取平均值。试讲成绩即为面试成绩。

　　（4）试讲采取“讲课”或“讲课+专业技能演示”形式。讲课时间为10-15分钟，不用多媒体，现场根据试讲题目内容书写教案(简案)，然后在规定时间（30分钟内）进行准备、完成试讲;根据招聘岗位的专业特点需要专业技能演示的，现场进行演示，演示时间不超过20分钟。

　　（5）面试成绩在面试结束后即时宣布，24小时内在广西广播电视学校网站公布全部考生的面试成绩及岗位排名。

　　（四）考核

　　根据面试成绩从高分到低分，按招聘岗位数1:1的比例确定考核对象，第一名如出现成绩并列者，则同时进入考核程序；如有考核不合格的，则按面试成绩的岗位排名依次递补。考核工作根据我校公开招聘工作方案实施，同时对应聘人员的资格条件进行复查。

　　考核中若出现不合格或自动放弃者，则按面试成绩从高分到低分依次递补确定考核人选或取消该岗位招聘，如出现递补考核人选成绩并列者，则同时进入考核程序。

　　（五）体检

　　1．学校领导班子集体研究，根据综合考核结果择优按招聘岗位数1：1确定体检人员名单。

　　2.学校组织拟聘用人员到指定医院参照公务员录用体检标准进行体检，体检费用由拟聘用人员自理。若某岗位出现体检不合格者，按规定条件从高分到低分确定递补人员组织体检。不按时参加体检者，视同放弃资格。

　　（六）公示

　　1.经笔试、面试、考核、体检合格的人员，确定为拟聘人员。

　　2.拟聘用人员名单(包括姓名、性别、学历学位、专业、拟聘岗位)在广西人才网、广西广播电视学校网站上进行公示，公示时间为7个工作日。