1、面试考试

面试主要了解报名者的思想政治表现、道德品质、工作态度、法纪观念、价值取向、人际关系、表达能力和举止、业务能力等方面的情况，参照《德阳市事业单位公开招聘工作人员实施办法》有关规定进行。

面试比例为1：1，所有符合条件的考生均进入面试。

2、笔试+面试考试

笔试采用闭卷方式，主要了解考生对应聘岗位所需的基础知识及专业技能掌握情况(本次笔试不指定参考书目，主要考试内容包括行政能力测试及城乡规划建设管理相关方面知识)。笔试设定最低分数线为所有参考人员平均成绩的60%，未达到最低分数线者不得进入下一环节。

根据参考人员笔试成绩，从高分到低分按3:1的比例确定面试人员。与最后一名面试人员笔试成绩(按四舍五入原则，保留小数点后1位)相同的人员，一并确定为面试人员。

考试总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%。

通过考试后按总成绩排名从高到低依次确定为进入体检的拟聘人员。如在此期间，考生因自身原因放弃本次聘用的，所空缺岗位将从其他考生中，按照总成绩排名从高到低依次进行递补。

(四)体检

综合考试总成绩等情况，按1:1的比例组织拟聘人员到二级甲等以上综合性医院进行体检。体检项目和标准参照人事部、卫生部《关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(国人部发〔2005〕1号及后续规定)执行，体检费用自理。体检不合格的取消其资格，空缺名额按照公告中之前提及的递补原则进行递补。

(五)确定拟聘人选和公示

对考试及体检合格的拟聘用人员，在什邡市人民政府门户网站(www.shifang.gov.cn)进行为期7天的公示。公示期间接受社会监督，举报者应以真实姓名，实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。经考试、公示后不宜聘用的人员取消其资格，空缺名额按照公告中之前提及的递补原则进行递补。

五、资格终审与聘用

对公示无异议的人员，或者虽有异议但经核查证明符合聘用资格条件的人员，办理聘用手续。聘用前，对经上述程序合格的人员进行资格终审，不合格的取消其资格，合格人员试用期3个月，试用不合格的，不予正式录用。

新聘工作人员实行聘用制，与市自然资源局签定《聘用合同书》，按照有关规定进行管理。

六、工作纪律及注意事项

(一)严肃工作纪律

为保证考试招聘的公开、公平、公正，对违反人事纪律的，对弄虚作假和违反考试规定的，严格追究有关人员责任。

(二) 其他

1.考生应确保提交资料的真实性和准确性，若发现考生提供虚假资料，考试组织单位有权取消考生考试资格。

2.本次公开招聘的各个环节公示均通过什邡市人民政府门户网站(www.shifang.gov.cn)进行公布，请考生及时关注相关信息。

本公告由什邡市自然资源和规划局负责解释。

咨询电话： 0838-8209616、8216968

举报投诉电话：0838-8200873

附件1.什邡市公开考试招聘乡村规划师报名登记表

附件2.《在职承诺书》

附件3.《非在职承诺书》

什邡市自然资源和规划局

2019年7月1日