2、考试时间、地点

考试考点设在白云矿区，具体时间、地点详见准考证。考生参加考试时必需携带本人二代身份证原件和准考证，否则不准参加考试。

3、考试成绩公布

体能测试结束后，体能测试成绩在白云矿区人民政府网公示3个工作日。

4、进入考察体检资格范围人员的确定

按进入考察体检范围人数与招聘人数1:1的比例，根据考生体能测试成绩合格及以上人员确定进入考察体检范围考生名单，并在白云矿区人民政府网公示3个工作日。

(二)应急文职人员岗位

1、考试开考比例

报考人数与招聘岗位人数应达到3：1方可开考，达不到开考比例的岗位由公开招聘领导小组研究决定是否开考。

2、考试方式、科目

本次应急文职人员考试科目为面试，面试采取结构化面试的方式进行，主要考查考生分析问题、解决问题的综合能力和职位适应能力，面试满分为100分。本次考试不设蒙语答题。

3、考试时间、地点

考试考点设在白云矿区，具体时间、地点详见准考证。考生参加考试时必需携带本人二代身份证原件和准考证，否则不准参加考试。

4、加分因素

(1)蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族的考生在面试成绩后加5分。

(2)具有白云矿区户籍(户籍截止日期为2019年5月31日)在面试成绩后加5分。

以上加分可累计。符合加分因素的考生，须持本人身份证、户口簿等相关证明材料，到白云矿区公开招聘教师工作领导小组办公室审核确认后，方具有加分资格。

5、考试总成绩的确定和成绩公布

面试结束后，招聘岗位按照面试成绩加加分项目，确定考试总成绩，总成绩在白云矿区人民政府网公示3个工作日。

6、进入考察体检资格范围人员的确定

招聘岗位按照总成绩由高分到低分，以1：1的比例确定进入考察体检范围考生名单。名单在白云矿区人民政府网公示3个工作日。

六、体检和考察

(一)考察

考察工作在白云矿区公开招聘工作领导小组的指导下，由公开招聘工作领导小组办公室具体实施。主要考察考生的思想政治和工作表现情况，同时对资格条件进行复查。考察不合格的，取消资格，由高分到低分依次递补。考察工作结束后，按照等额确定进入体检范围人选。

(二)体检

体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》进行。

体检在县级体检机构进行。具体体检工作由白云矿区公开招聘工作领导小组办公室组织实施。

考生在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消其招聘资格。考生体检不合格或被取消招聘资格的，从该岗位考生中按照成绩由高到低的顺序依次递补。

七、公示和招聘审批

根据考生的考试成绩以及体检和考察结果确定拟聘用人员，拟聘用人员名单统一进行公示，公示期为7天。公示期满无异议的，经公开招聘领导小组批准，签订《劳动合同》。试用期为三个月。试用期结束后，用人单位对被聘人员工作表现进行考核，对能够圆满完成本职工作，经考核合格的人员，予以正式聘用;对不能胜任本职工作的人员，取消聘用。

试用期考核不合格取消聘用产生的岗位空缺，可按考生成绩进行递补，递补工作只进行一次。

八、待遇

应急队员和应急文职人员工资按白云矿区现行编外劳动合同人员(区聘)标准核算。

九、其他

(一)对考生的资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘的任何阶段发现考生弄虚作假的，一律取消招聘资格。

(二)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(三)本简章由白云矿区公开招聘工作领导小组办公室负责解释。

咨询电话：8518761

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白云矿区公开招聘应急队员和应急文职人员岗位表.zip

白云矿区公开招聘应急队员和应急文职人员考试报名表.zip