考察环节如出现名额空缺时，按总成绩依次递补。

(五)体检

考察合格人员统一到指定的医疗卫生机构进行体检，体检费用自理。体检参照修订的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。不按规定时间、地点参加的人员，视为自动放弃体检资格。

因体检不合格等原因出现名额空缺的，不再进行递补。

(六)公示与聘用

根据综合能力测试、面试、考察、体检结果，按总成绩由高分到低分自主选择岗位，确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在晋城市城区人民政府网公示7个工作日，公示期满无异议的，按规定办理相关手续。

聘用人员在聘期内按规定实行试用期制度，试用期满经考核合格正式聘用，考核不合格取消聘用资格。

五、咨询、监督电话

招聘工作全程接受纪检监察、新闻媒体和社会各界的监督，同时设立咨询电话：

区人社局事业单位管理科：0356 — 2286563

咨询、监督电话开通时间：招聘期间工作日的工作时间

特别提示：本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办、也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。目前社会上举办的各类事业单位招聘的培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切莫上当受骗。

根据往年情况，最后2天报名人数比较集中，请广大考生理性分析，把握好时机，按要求及时填报个人信息，防止因网络拥堵影响报名。

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1.《晋城市城区2019年事业单位公开招聘岗位表》

2.《晋城市城区2019年教育系统公开招聘名额表》

晋城市城区事业单位公开招聘领导组办公室

2019年6月20日