1、笔试

笔试：笔试命题和评卷均聘请专业机构进行。笔试采取闭卷的形式进行，分蒙古文、汉文两种试卷，报考汉授岗位的考生须使用汉文试卷，用汉文作答;报考蒙授岗位及蒙汉兼通岗位的考生须使用蒙古文试卷，用蒙古文作答。笔试成绩按四舍五入保留小数点后两位。

笔试内容：报考旗直所属事业单位、苏木乡镇所属事业单位、公安局所属事业单位的笔试内容以公共基础知识、时政常识和法律法规等相关知识为主;报考教育系统所属事业单位的笔试内容以教育学、心理学、公共基础知识为主。

2、面试

面试：报考旗直所属事业单位、苏木乡镇所属事业单位、公安局所属事业单位的考生面试时须采取汉语作答。重点测试报考者的语言表达能力、分析问题能力、解决问题能力等，面试时间为10分钟，以抽签方式确定面试顺序，当场评分，当场公布成绩。面试成绩满分为100分，面试成绩按四舍五入保留小数点后两位。

教育系统所属事业单位面试采取说课的方式进行。主要测试拟引进人才的专业知识和业务技能。报考蒙授岗位的考生面试时须用蒙古语作答;报考汉授岗位的考生面试时须用汉语作答。面试成绩满分为100分，面试成绩按四舍五入保留小数点后两位。

面试结束后，考生的总成绩须达到70分以上(含70分)，由库伦旗公开引进专业技术人才工作领导小组办公室依照报考岗位1：1的比例从高分到低分确定进入组织考察环节人员。若同一岗位最后一名总成绩出现并列时，通过面试加试的方式确定1名进入组织考察环节人员。

考生成绩将通过库伦旗政府网、库伦云党建网予以公布，供考生查询。笔试、面试时间和地点另行通知。

五、组织考察

由旗公开引进专业技术人才工作领导小组办公室对进入组织考察范围的人员进行组织考察。考察不合格的，取消引进资格。考察内容主要包括：

1、查档核实考察对象的身份、学历学位、专业技术职务、工作经历、工作业绩及奖惩等情况，全日制普通高校毕业生需考核在校表现、学习成绩等情况，将档案中的相关资料复印后加盖档案管理部门公章备查。

2、向考察对象工作单位或学校了解其现实表现。

3、向考察对象所在地或居住地公安、检察、纪检监察等

部门了解其是否有违法违纪情况。

在规定时限内不能及时提供个人档案及相关证明材料的或个人档案存在严重问题的，取消引进资格。

六、组织体检

由旗公开引进专业技术人才工作领导小组办公室对拟引进人员进行体检，体检在指定的体检机构进行，体检费用由考生自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)及相关修订标准执行。体检不合格的或无正当理由拒不参加体检的、在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消引进资格。

七、申报核准

考察和体检结束后，由旗公开引进专业技术人才工作领导小组办公室将综合考评情况形成书面考察报告，报旗人才工作领导小组办公室审核。旗人才工作领导小组办公室审核通过后，提交旗人才工作领导小组审定。

八、公示聘用

根据能力测评、考察、体检情况，经旗人才工作领导小组会议研究审定，确定拟引进人员，并进行为期5个工作日的公示。

公示期满无异议的，报考旗直部门所属事业单位人员由库伦旗公开引进专业技术人才工作领导小组集体研究分配工作岗位;报考苏木乡镇所属事业单位和教育系统所属事业单位人员分别从高分到低分选择工作岗位。用人单位按照管理权限到相关部门办理聘用手续并列入事业编制，落实相关待遇。

公示结束后，如有未按规定时间办理引进手续或未到岗工作的，视为自动放弃，取消引进资格，引进人员试用期为一年，试用期满经考核合格后予以正式聘用，考核不合格的予以辞退。

九、有关要求

(一)报名人员所持证件应真实、有效，资格审查贯穿公开引进全过程，通过资格审查或考核发现报考人员不符合引进条件规定的，在能力测评、体检、考察等过程中有舞弊行为的，一经发现，取消引进资格，后果由本人自负。