2.笔试时间：2019年7月6日;笔试具体时间地点：详见准考证。

　　(五)面试

　　1.面试成绩总分为100分。(1)财务人员、医务人员、图书管理人员、信息技术管理员、新闻信息综合员采取结构化面试的方式进行。(2)专任教师采取说课和答辩的方式进行。

　　2.根据笔试成绩从高分到低分按该岗位招聘计划数1:2的比例确定面试对象。若确定为面试对象的最后一名出现笔试成绩相同的,则同时进入面试程序。若面试实际参考人数未形成有效竞争的岗位，面试成绩要达到60分及以上，方能进入下一程序。

　　3.面试时间及地点另行通知。

　　(六)体检

　　按笔试成绩占50%、面试成绩占50%合成综合成绩。根据岗位招聘计划按综合成绩从高分到低分等额确定体检对象(若综合成绩相同，则按面试成绩从高分到低分确定体检对象;若面试成绩又相同，专任教师则按面试中说课成绩从高分到低分确定体检对象，若说课成绩又相同，则进行第二次面试，第二次面试成绩优胜者列为体检对象;其他实行结构化面试的岗位若出现面试成绩相同的，则进行第二次面试)。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检须在县级及以上综合医院进行。报考人员对体检结果有疑问的,可在规定的时间内对可以复检的项目申请复检。复检内容为对体检结论有影响的项目,复检只进行一次,体检结果以复检结论为准。若体检出现不合格或自愿放弃者，则不再递补。

　　(七)考察

　　体检合格人员为考察对象，由州教体局会同州民族中学和州溶江中学进行考察，考察合格人员为拟聘用对象。若考察不合格或自愿放弃者，则不递补。

　　(八)公示及聘用

　　笔试和面试成绩、体检结果及拟聘用人员名单向社会进行公示。拟聘用对象经公示7个工作日无异议后，按程序办理审批和聘用手续。用人单位与被聘人员签订聘用合同,实行聘用制管理，按规定约定试用期。试用期满考核合格的,予以正式聘用,试用时间计入聘用期内，如试用考核不合格，取消聘用资格。

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　　2019年湘西州民族中学、州溶江中学公开招聘专业技术人员岗位计划表.xls

　　湖南省事业单位公开招聘人员报名表.doc

　　2019年湖南省考试录用公务员专业指导目录.xls

　　湘西州民族中学

　　湘西州溶江中学

　　2019年6月3日