资格复审时间和地点在吕梁人事人才网、兴县人民政府网、兴县电视台公布。

因证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实影响资格审查的，取消应聘人员面试资格，应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试。

资格复审开始后，按资格复审合格的实际人数确定参加面试人选，以后各环节(包括资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等环节)因各种原因出现空缺，一律不再递补。

资格复审后，面试入围人员名单将在吕梁人事人才网、兴县人民政府网、兴县电视台等媒体公示。公示期满无异议的，由招聘领导组统一发放面试通知书。面试通知书发放时间及地点随面试人员公告公示。

(五)面试

面试内容为综合素质测评，分值100分,面试成绩占考试总成绩的40%。应聘人员面试成绩必须达到70分及以上，方可进入体检。

面试时间、地点详见面试通知书。请随时关注吕梁人事人才网、兴县人民政府网、兴县电视台等媒体。

考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。面试结束后，将考试总成绩，从高分到低分分岗位排序，根据招聘岗位数以1：1的比例确定体检和考察环节人选;若不进行笔试，按面试成绩从高分到低分分岗位排序，根据招聘岗位数以1：1的比例确定体检和考察环节人选。

笔试、面试成绩均以保留两位小数计算，如有笔试，考试总成绩保留三位小数，如无笔试环节，则考试总成绩按照面试成绩计算，保留两位小数。若考试总成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检人选;如笔试成绩仍相同，加试一场面试，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排序。若不进行笔试，按面试成绩从高分到低分分岗位排序。如面试成绩相同，则加试一场面试，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排序。

面试成绩当天张榜公布。考试成绩和体检、考察人员名单面向社会公示。

(六)体检

体检由用人单位统一组织进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。体检结论不合格需要复检的，应在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一医疗机构复检，体检结果以复检结论为准。复检仍不合格的，取消其聘用资格。

(七)考察

按照德才兼备、以德为主的标准，由用人单位组织相关人员对体检合格人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩、现实表现以及回避等情况进行认真考察，并对应聘人员资格条件进行复查。考察不合格的不得聘用。

考察结束后，须根据书面通知将本人档案限期提交县人社局人事档案股审核保管，档案审查不合格的取消聘用资格。逾期未提交人事档案的，视为自动放弃。

在体检、考察环节因个人主动放弃或体检、考察不合格形成的岗位空缺不再递补。

(八)公示

体检、考察结束后，由县招聘领导组按照规定的程序，从考试总成绩、体检、考察结果都符合条件的人员中确定拟聘用人员，并面向社会公示，公示时间为7天。公示期间，对拟聘人员有异议的，经查证属实并确实影响聘用的，取消拟聘人员资格。

(九)聘用及待遇

公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按照规定程序办理入编聘用审批手续;对有严重问题并查有实据的，取消聘用资格。

拟聘用人员按国家规定实行试用期制度，试用期为1年，试用期满经考核合格者，办理转正定级手续，不合格者取消聘用资格，聘用人员5年内，其它单位不得以借调、帮助工作等方式将其借出或调走。

四、时间、地点及相关通知安排

报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等相关安排及通知，将在吕梁人事人才网、兴县人民政府网、兴县广播电视台等媒体公告，请应聘人员留意网站信息。以上各环节时间，均过期不候，逾期责任自负。

五、咨询

兴县人社局 咨询电话：0358-6322389

兴县人才交流服务中心 咨询电话：0358-6327767