本次公开招聘所有职位采取笔试+专业测试的形式。笔试和专业测试由宜春市人力资源和社会保障局组织实施，邀请纪检监察部门对公开招聘实行全过程监督。报考人数与拟公开招聘名额之比3:1以上(含等额)方能进行笔试。对报考人数不足的职位，取消或减少职位招聘数。

(一)笔试

1、笔试时间定于2019年7月6日上午9时至11时。

2、笔试地点：见《笔试准考证》。

3、笔试内容：笔试科目为“幼儿教育综合知识”一科，考试依据《江西省幼儿园教师招聘考试大纲(2016年修订版)》(见附件4)。

4、笔试合格分数线(即考生笔试成绩可入闱专业测试的最低分数线)：统一最低合格分数线，不得低于50分。笔试成绩低于50分的为笔试不合格，取消入闱专业测试资格。

本次笔试采取闭卷形式，考生凭身份证和准考证进入考场，应考时须携带橡皮擦、黑色字迹钢笔或签字笔，不得携带计算器。笔试后按照有关规定，所有考生试卷将做雷同试卷分析，凡是雷同试卷一律取消笔试成绩。

(二)专业测试

1、时间和地点：另行通知。

2、专业测试内容采用百分制，分为四部分，具体如下：

(1)试讲(25分)：

行为举止自然大方，服饰得体，符合幼儿教师职业特点，了解幼儿教师职业，普通话标准，表达生动、流畅。有较好的情绪调控能力，乐观开朗，自信心强，有爱心、责任心。能较好的与幼儿交流沟通的能力，倾听幼儿，言语表达适合幼儿，了解幼儿年龄特征，有关注幼儿个体差异的意识。与成人交流沟通，理解对方，沟通流畅。条理清晰地分析思考问题，应变能力强，能提出解决问题的方法 。有一定的弹、唱、画、跳舞、做游戏、讲故事、手工制作等基本技能。

(2)舞蹈(自备)(25分)：

动作编排合理，情感表达和乐曲风格一致，舞姿优美，表演连贯完整，有良好的艺术表现力、感染力。

(3)琴法(自备一首，即兴一首)(25分)：

所弹曲目完整，自然流畅，具有较强的艺术表现力。即兴伴奏和弦配置规范、合理，符合歌曲风格，力度控制合适，伴唱口齿清晰，声音悦耳，突出范唱能力。

(4)绘画(25分)：

根据已提供的绘画材料及所给主题在1小时内完成，要求主题突出，体现时代性和艺术性，构图完整，新颖、有创意，符合幼儿审美心理。布局合理、画面丰满、整洁美观。

时间要求：绘画在1小时内完成，试讲、舞蹈、琴法在20分钟内完成。

(三)计分方法

本次招聘所有职位笔试占40%，专业测试占60%。

五、体检、考核和公示

(一)根据考生考试总成绩，从高分到低分，按公开招聘人数1:1比例确定参加体检的对象，专业测试成绩须达到及格分60分以上方可作为体检的对象。考生考试总成绩相同者，按专业测试分数的高低确定体检对象。

(二)体检合格后，由用人单位组织考核政审。

(三)专业测试完毕进入体检程序的考生出现自动放弃体检的，其公开招聘职位可依考试总分数高低递补一次。体检、政审合格的考生自动放弃的，其公开招聘职位不予递补。

(四)在考试主管机关指定的卫生机构体检，体检标准参照人事部、卫生部《公务员体检通用标准》执行，体检费用自理。

(五)考核由招聘单位参照《国家公务员局关于做好公务员录用考察工作的通知》、《江西省国家公务员录用考核实施细则》和相关程序负责组织，主管部门进行指导和监督。对体检合格的考生，由用人单位按照有关规定和程序完成，主要考核考生的政治思想、道德品质、工作能力等方面情况。考核不合格者，取消聘用资格。由此产生的岗位空额，不予递补。

(六)对拟聘用人选在适当范围进行7个工作日公示。

六、聘用

经体检、政审合格、公示无异议后办理相关聘用手续。

七、其他事项

(一)现场资格审查时，考生须携带本人相关证明材料：

1、本人身份证，国家承认的毕业证书、教师资格证等，以上证件均需原件，并提交1套复印件。

2、属事业单位的在编在岗人员报考，须持本单位开具的盖有行政公章的同意报考证明。