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您现在的位置：2019年新疆塔城地区事业单位急需紧缺人才引进105人公告
(五)在卫生专业技术岗位工作的引进人才，取得硕士学位的人员工作满一年，经考核合格，可不受岗位限制，先享受中级职称待遇;取得博士学位的人员工作满一年，经考核合格，可不受岗位限制先享受副高级职称待遇;职称晋升按相关文件规定执行。
四、服务期
在塔城地区的服务期不少于6年(含试用期)，服务期内不得调离塔城地区，如本人主动离开现工作岗位，经用人单位同意并报地区人社局批准，可解除聘用合同，不再保留其公职身份。
五、管理与考核
用人单位负责对引进人才的管理与考核，对不履行岗位职责的，可向领导小组办公室报告，经审核批准，可解除招聘合同，办理辞退手续。
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