(1)笔试

　　考试时间：报名结束后，对资格审核通过者通过山西秀瑞官网、微信公众号方式通知参加笔试人员考试时间;

　　笔试内容：行政职业能力测试等相关内容，资格审查未通过的不再另行通知。

　　(2)体能测试

　　由山西秀瑞人力资源服务有限公司发布合格人员名单，将统一安排进行体能测试。

　　注：【所报岗位资格条件不符以及主要信息不实的，资格复审不合格，取消该应聘人员参加面试资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃。成绩从高到低排序，择优录取。】

　　考试地点：太原技师学院;

　　资格审查通过后，择优筛选确定面试人选。

　　(3)面试

　　面试由山西秀瑞人力资源服务有限公司组织实施，参加面试人员名单及面试的时间、地点、方式在山西秀瑞官网及微信公众号内公布。

　　4、测评

　　综合成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%。综合成绩从高到低排序，按招聘岗位人数1：1.5的比例确定体检人选;综合成绩须达到65分以上(含65分)。若出现综合成绩相同时，按面试成绩由高分到低分的顺序确定体检人选。

　　5、体检

　　体检由山西秀瑞人力资源服务有限公司统一安排指定体检中心进行体检。体检费用由参加体检者自行承担，体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行;

　　6、政审阶段：

　　以上各个科目全部合格者进行政审工作。

　　7、岗前培训

　　全部科目合格者，由山西秀瑞人力资源服务有限公司通知统一安排参加岗前培训。

　　8、公示：

　　通过考察后，最终确定录用的人员会在山西秀瑞人力资源有限公司微信公众号进行公示，公示期为7天。公示期满无异议的，山西秀瑞人资资源服务有限公司办理劳务派遣入职手续，签订劳动合同，合同期限为两年，到期后合同自动终止或视情况续劳务派遣合同。

　　此次招聘按照报名、笔试、面试、体检、公示等程序实施，所有程序及进度查询请咨询0351-2168555、0351-2168666，情况如有变化，以最新通知为准。

　　五、工作待遇

　　试用期2个月，试用期间月工资不低于太原市最低工资标准。试用期满后月工资2848元/月(含绩效200元，含社会保险个人部分)，依法为聘用人员缴纳社会保险。(五险：养老、医疗、工伤、生育、失业保险)和意外伤害险。