评审面试时间及地点另行通知，报考人员应准确留下联系电话，并保持通讯畅通。

(二)报名及资格审查地点：

地点：贵阳国际会议展览中心1号馆、2号馆内

报名人员现场报名时应提交报名表(附件2)(可网上下载或现场领取)、本人证件照1张，同时根据所报岗位要求提供相关学历、学位(2019届应届毕业生提就业推荐表)、等资格证书和身份证原件审查，并交复印件留存;公职人员(党政机关、事业单位、国有企业在岗人员)作现场报名时须持具有人事管理权限部门同意报考证明原件(中、小学教师还须持县级及以上教育行政主管部门的证明)。

报名人员须认真填写报名表，如实填写本人有关信息。因报名表信息填写不真实、不完整、错误等导致信息难以辨认的，责任自负;委托他人报名，若报名信息出现上述情况的，视为本人填写。报名人员要确保所留电话准确、畅通，因所留电话不准确不畅通导致无法联系的，视为自动放弃。

(三)现场评审

评审面试实行百分制，每名评审专家根据面试人员答题情况，在专家组共同讨论评审基础上，独立进行综合评分，并签署是否同意聘用的意见，参加评审专家评分相加后取平均分为该面试人员最后得分。

各岗位面试人员面试成绩须达60分及以上，才能按招聘计划数1:1比例从高分到低分顺序确定签订聘用意向协议书人员。

签订聘用意向协议书的时间和地点另行通知。签订聘用意向协议书后，考生要保持电话畅通，配合用人单位作好体检工作。

(四)后续考试(考核)(其余单位(部门)需求岗位)

人博会结束后，由招聘单位(部门)具体组织实施后续考试(考核)招聘事宜，并按分块招聘的原则，各县(区)招聘公告在本县(区)人民政府网上发布，市直部门招聘公告在市人民政府网、市人力资源社会保障网和本部门网站发布，请报名人员适时关注。

企业需求岗位后续招聘工作由企业自主开展并报第七届人博会安顺市执委会办公室备案。

(五)体检

体检必须在用人单位主管部门指定的县级及以上综合性医院、在规定时间内进行并出具体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)以及我省的有关规定执行。

体检不合格和自动放弃体检的考生，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。自动放弃体检的考生应在发布体检公告3日内提交书面承诺书，逾期不交，视为自动放弃。

体检费用由考生自理，体检时间由招聘单位(部门)另行通知。

(六)考察

体检合格人员确定为考察对象，考察工作由市执委会办公室统一部署，用人单位主管部门具体负责实施。考察内容、标准、程序和方法参照《贵州省公务员录用考察工作细则(试行)》的有关规定执行。在考察中,经用人单位主管部门审定有《招聘简章》“不得报考条件”所列情况之一的人员，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。

考察应当组成考察工作组，考察组由两人以上组成。考察组要广泛听取意见，按照“凡进必审”的原则，贯彻党管人才原则，坚持政治标准和学术标准相统一，将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为事业单位人员的首要考察内容，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料、做出考察结论、提出聘用建议意见。

考察工作应在发布考察公告之日起20个工作日内结束，并公告考察结果;考察不合格、考察期间放弃和自动放弃考察的考生，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。放弃考察的考生应在发布考察公告3日内提交书面承诺书，逾期不交，视为自动放弃。