4.考察体检

考察体检人选确定后，由区教育系统急需紧缺人才引进工作领导小组办公室根据有关规定进行考察、体检。体检参照公务员录用体检通用标准等有关规定执行。对因放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位面试成绩合格的人员中依次等额递补。

5.选岗

考察体检合格的应聘人员，根据岗位设置按面试成绩高低依次选岗。

6.公示及聘用

区教育系统急需紧缺人才引进工作领导小组办公室根据面试、考察、体检结果，按有关程序确定拟聘用人员，报经区事业单位公开招聘主管机关审核同意后公示，公示时间为7个工作日。拟聘用人员名单公示后，如有空缺不再进行递补。公示期内无异议的，按规定办理聘用相关手续。

六、其他

1.对急需紧缺人才引进工作实施全程监督，对群众的检举、申诉和控告，认真核查。对发现弄虚作假等行为的应聘人员，一律取消应聘资格。

2.应聘人员在报考期间要保持所留联系电话通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响应聘的，责任自负。

报名咨询电话：0632-6618359 0632-6681672

本《公告》具体事宜由台儿庄区教育系统急需紧缺人才引进工作领导小组办公室负责解释。未尽事宜，按照有关政策法规执行。

附件：

1.2019年台儿庄区教育系统公开引进急需紧缺人才计划表(35人)

2.2019年台儿庄区教育系统公开引进急需紧缺人才报名登记表

3.应聘事业单位工作人员诚信承诺书

4.教育部直属6所师范大学、“双一流”建设师范大学名单

5.全国省属重点师范大学名单

台儿庄区教育系统急需紧缺人才引进工作领导小组

2019年4月17日