5.考察和体检。按笔试、面试(含专业考试)成绩5:5的比例计算综合成绩(组织专业考试的，专业考试占面试总成绩的比重不高于50%)，根据综合成绩由高到低的顺序，按照2:1的比例确定差额考察对象。考察将全面了解考察对象道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、学习和工作表现以及是否需要回避等方面的情况，查阅人事档案，并对考察对象有关材料进行复审。重点了解考察对象的政治表现和政治倾向，对政治上不合格的，坚决“一票否决”。考察中发现不符合聘用条件的，按综合成绩排名从高到低依次等额递补。

组织考察对象进行体检，体检费用由招考单位承担。

考察结束后，综合笔试、面试、专业考试、考察、体检的情况，择优确定拟聘用人员。

6.公示。拟聘用人员名单在招聘信息发布范围内进行公示，公示期为7个工作日。

7.聘用。公示期满无异议的，按规定签定聘用合同，办理聘用手续。公开招聘人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用，京外生源办理进京落户手续;不合格的，取消聘用。

五、注意事项

1.报名时请按要求填写联系方式，并务必保持通讯工具畅通。有关信息将及时在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、中央统战部和有关单位网站发布，请考生随时关注。

2.公开招聘工作联系电话：010-58335334、58335283(工作日期间);监督电话：010-58335071。

3.根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等，考生报名信息请务必认真完整填写，确保真实准确。如有弄虚作假或隐瞒关键信息行为，一经查实立即取消后续资格。

本公告由中央统战部干部局负责解释。

原标题：中央统战部直属事业单位2019年度公开招聘应届高校毕业生公告

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2019年中央统战部应届高校毕业生公开招聘岗位信息表.xls

中央统战部直属事业单位公开招聘报名登记表.doc

中央统战部干部局