2.现场报名：请携带《报名表》和个人相关证书材料原件及复印件到招聘单位人事部门报名(具体地址见《岗位表》)。

　　(三)报名材料

　　(1)个人简历(要明确所学专业方向);

　　(2)《报名表》(一式一份正反面打印);

　　(3)本人身份证(应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致);

　　(4)各层次的学历和学位证书(2019年应届毕业生双向选择就业推荐表);

　　(5)国(境)外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》和我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》;

　　(6)有专业技术资格(职称)、执业资格、英语等级等其他要求的须提供相应的证明材料。

　　(四)资格审核

　　资格审核时，对应聘人员报名材料的原件和复印件进行审核，对不符合招聘公告规定的岗位条件、不能提供有效证件、弄虚作假的，均不能通过资格审核。各岗位开考情况及资格审核合格人数将在资格复审前，在连云港市卫生健康委员会网站上公布。

　　(五)开考比例

　　各岗位开考比例为1:3，招聘人数与资格审核合格人数比例达不到1:3的，原则上核减或核销相应岗位招聘计划。对少数未达到开考比例的紧缺、急需岗位，经招聘单位申请，连云港市卫生健康委员会同意，报连云港市公开招聘综合管理部门审核后，可适当降低开考比例。应聘岗位被取消的资格审核合格人员，可在资格复审前补报其他符合条件的岗位。

　　(六)资格复审

　　资格复审由连云港市卫生健康委员会负责，资格审核合格人员于2019年4月6日(上午8:30-11:30)到连云港市公共卫生中心(连云港市海州区迎曙路66号)18楼会议室进行资格复审，资格复审人员须提供报名材料的原件及2份复印件，资格复审通过人员现场领取《面试准考证》。

　　五、考试

　　考试采用面试形式，由连云港市卫生健康委员会组织实施。面试以岗位所需专业理论、专业技能、基本素质等为主，不指定考试用书。面试成绩总分为100分，面试合格分数线为60分。面试成绩当场通知应聘人员。面试时间、地点见《面试通知书》。面试成绩按四舍五入法保留二位小数，若出现并列需加试，方式另定。

　　六、体检、考察

　　考试结束后，在考试合格人员中，根据考试成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例确定参加体检人员名单。体检由招聘单位负责，体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检结束后，由招聘单位按照《连云港市事业单位公开招聘人员考察实施办法(试行)》规定组织实施考察。

　　七、公示

　　根据考试成绩、体检、考察结果确定拟聘用人员。对于拟聘用人员在连云港市人力资源和社会保障网、连云港市卫生健康委员会网站上予以公示，公示期为7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、考试成绩、排名等。

　　因体检、考察不合格或公示有异议影响聘用等原因出现招聘岗位空缺时，由招聘单位提出是否递补的意见。如递补，在该岗位的考试合格人员中，按考试成绩从高分到低分依次递补。

　　八、聘用

　　对公示无异议人员，由招聘单位按规定为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同。聘用审批后不再进行递补。聘用人员按国家规定实行试用期，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。

　　九、注意事项

　　(一)应聘人员应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的;提供的涉及报考资格的申请材料或者信息不实，且影响报名审核结果的;考试过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，取消应聘资格。

　　(二)应聘人员要保持报名时预留的通讯工具畅通，便于招聘单位及时联系，若出现由于应聘人员本人原因导致错过考试等情况，由应聘人员本人承担全部责任。