2.资格审查

根据报名提供的材料由学校组织人员进行审查，合格者通知考试和面试。

3.考试、面试

招聘考试包括面试、笔试两个环节，先进行面试，再进行笔试。

(1)面试(满分100分)

面试采用试讲、答辩方式进行。说课主要考核教师岗位所需的基本能力和专业水平，包括教学设计、教学能力、教学基本素养、教学思想和专业知识等方面;答辩主要考核教师岗位所需掌握的教育心理学方面的知识。面试总成绩由面试评委打分后取平均分计算(计算平均分时去掉一个最高分，去掉一个最低分)，采取百分制，并计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据面试成绩，按招聘岗位人数1:5的比例，由高分到低分确定进入笔试人员;面试分数合格线最后一名如有数位考生成绩相同的，一并确定为参加笔试人选。

(2)笔试(满分100分)

面试通过的考生，在规定时间参加笔试测试，笔试测试为考生报考科目。笔试为学科能力测试，主要测试本学科学科知识及运用能力。

4.录用

根据应聘人员的考试总成绩(面试60%+笔试40%)，计算至小数点后两位数，尾数四舍五入，由高分到低分，依次确定进入录用人选。同一招聘计划中出现两名及以上应聘人员总成绩相同时，取面试成绩较高者。

5.签订合同

学校对应聘人员提供的信息进行审查，认定符合条件的录用人员，签订聘用合同。

五、工资及福利待遇：

1.新招考录用教师，见习期(一年)内待遇参照国家规定的事业单位见习期工资执行;期满考核合格者，签订正式聘用合同，聘期五年。享受事业单位大学生定级工资及学校绩效工资。

2.新招考录用教师实行合同制管理。新录用教师由学校代为办理人事关系代管，统一交纳社会保险;见习期考核不合格者不予聘用。

3.学校免费提供住宿。

4.录用后享受寒暑假带薪休假。

六、联系人及联系方式

马老师 13792671597 QQ 670869476 微信号lwmpd68

吴老师 13573676716 QQ 286640203 微信号wudexing13573676718

本招聘简章由安丘市青云双语学校提供并负责解释。

安丘市青云双语学校

2019年3月18日