五、特聘农技员职责及纪律要求

　　(一)被聘用后与各实施单位签订特聘农技员服务协议。

　　(二)服从管理，严格遵守财经纪律，按期完成岗位设置所要求的全部工作职责。

　　(三)按期完成各部门交办的各项工作任务。

　　(四)不得收取服务对象的任何服务费用。

　　(五)按要求撰写特聘岗位年度总结。

　　(六)完成各部门交办的其他临时性工作。

　　六、特聘农技员绩效管理

　　(一)实行绩效年终考核。

　　(二)考核实行百分制考核，根据岗位分配任务完成情况、基地建设情况、群众满意度、资料搜集与整理、考勤等实行量化考核。对综合考核达60分以上者发全额报酬;低于60分扣发20%服务报酬，并解除服务协议。

　　特此公告

　　太仆寺旗人民政府

　　2019年1月18日