4、身体健康，具有良好的医德医风，治学严谨，为人正派，有较强的团队合作精神。

　　(二)学科骨干

　　1、45周岁以下，全日制硕士研究生及以上学历;

　　2、在三级甲等综合医院(含部队医院)从事专业技术工作，一般应具有副高级职称，特需人才可适当放宽至中级职称;

　　3、德才兼备，有一技之长和独特的诊疗技术，有较强的医、教、研能力，本专业技能突出;或专业能力突出，能率先在本地区开展新技术、新项目，有助于提高医院核心竞争力，增强区域卫生的服务水平和影响力;

　　4、身体健康，具有良好的医德医风，治学严谨，为人正派，有较强的团队合作精神。

　　(三)优秀博士研究生

　　1、40周岁以下，全日制博士研究生学历;

　　2、身体健康，具有良好的医德医风，治学严谨，为人正派，有较强的团队合作精神;

　　3、具有三级甲等综合医院(含部队医院)从事专业技术工作经历的优先。

　　二、待遇

　　1、引进的紧缺急需人才，除了享受事业编制工资待遇及医院的绩效外，还将按照医院的《紧缺急需人才引进管理办法》予以兑现奖励，最高可以给予200万元安家补贴。

　　2、借助威海市委市政府《关于深化提升威海英才计划支持新旧动能转换的意见》，对紧缺急需人才，可给予最高30万元的安家补贴。2018年以来在卫生机构专业技术岗位全职工作的45周岁以下博士研究生给予每月 5000 元生活津贴。

　　3、每2年评选一次威海市有突出贡献的中青年，入选者管理期4年，管理期内，每人每月享受工作津贴1500元。

　　详细情况：面议。

　　三、有下列情形的不予录用

　　1、正在受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案调查的;

　　2、受过党纪政纪处分的;

　　3、近五年内曾发生严重医疗事故者;

　　4、身体健康状况不适合医院工作岗位的。

　　四、招聘流程

　　1、应聘 ：有意者请填写《威海市中心医院公开招聘报名登记表》(见附件)，并尽快以邮寄或E-mail的形式，提供学历学位证书、执业资格证书、专业级别证书、相关职务聘用证书、荣誉证书、身份证件等各类证明材料以及已发表或结题的论文、科研成果复印件或扫描件，连同《报名登记表》尽快投递至指定邮箱或地址。投递的材料与证明请尽量完整清晰，所留电话号码应畅通。

　　信件报名：请在信封上注明应聘专业和职位，邮寄至山东省威海市文登区米山东路西3号威海市中心医院人事科收，邮编264400(材料请自行留底，恕不退还)。

　　电子邮件报名：请将个人材料通过扫描以JPG或PDF格式发送至w8476020@163.com，邮件请注明应聘专业和职位。

　　2、资格审查 ：通过对收到的简历进行筛选与资格审查，择优确定面试名单。通过审查的应聘者我们将会通过邮件或电话发布面试通知。

　　3、面试 ：面试主要考察应聘者综合素质，采取实践操作及问答相结合的形式。

　　联 系 人： 刘老师 高老师 王老师

　　联系地址：威海市中心医院人事科

　　联系电话：0631-3806611

　　威海市中心医院

　　2019年1月17日